一、安全生产职责一)班组长安全生产职责1、经常对本组工人进行安全生产教育。2、督促职工遵守安全操作规程和各种安全生产制度。3、教育职工正确地使用个人防护用品。4、检查和维护本组的安全设备。5、发现生产中有不安全情况的时候要及时报告。6、参加事故的分析和研究、协助领导落实防止事故的措施。7、对新工人进行安全教育,并指定熟练工人带领,在未熟练前不得单独操作。二)机电科安全生产职责1、负责机械、电气、起重、锅炉,受压容器等设备的安全管理,保证安全附件齐全,灵敏、有效。按照安全技术规范定期进行检查和检验,使全部设备保持良好状态。2、保证新投产设备,包括内制设备符合安全技术要求,并负责组织投产使用前的鉴定、验收。3、安排联系对机械、电气、起重设备等的检验发证。4、制订贯彻与公司有关的安全规程,参与由设备问题造成的伤亡事故的调查分析,并提出防范措施。5、对有关安全设备、手提电动工具,检测仪器、仪表的质量维修、管理、使用进行监督。二、安全生产管理制度一)特种设备管理制度1.凡从事特殊设备的作业人员,需经劳动部门培训,考试合格,持有操作证方可作业。2.分管设备部门对起重机械、各种特殊设备的使用,应按照劳动部门的规定定期检测,合格后方可使用。平时作业,安全附件必须齐全,灵敏可靠,上机前检查,动力转动防护装置,须牢固可靠。3.电、氧、乙炔焊气瓶应按规定放置,保持间距、按章操作。4.分管部门对各种内燃和动力机械,应按规定大、中、小和正常的维护保养。5.对机械发生故障,必须查明原因,及时汇报,不得带病作业。6.对各种特殊设备,管理部门应做好运行和修理记载,以便掌握设备使用情况。二)安全教育制度1.经常性地组织学习安全生产方针、政策和上级指示精神,不断学习本岗位的操作规程及公司的各项安全生产制度,提高每个员工的安全意识,做到“三不伤害”。职能部门组织每年1~2次安全知识和安全技术的讲课。2.对新工人和新调动工种的人员,及到厂的临时工、合同工,培训和实习人员,坚持三级安全教育工作者,教育人员做好教育记录。3.人事部门应配合三级安全教育,凡新工人及“四工”人员进单位,应通知安全职能部门进行安全教育。部门和班组也要进行教育。4.对特殊工种作业人员,应经专门培训,经劳动部门考核合格,持证方可作业。5.公司根据不同时间的实际情况,利用多样形式的安全会议(职工大会、部门会议、班前班后会)。黑板报、通讯、简报、事故现场分析会、广播来广泛进行安全宣传教育。三)安全检查制度1.每一次公司安全...
