入职培训手册致新员工书各位新员工：欢迎您加入我们企业，正是您的到来，我们这个团队变得更加优秀、更具活力。我们十分有幸获得了与您合作的机会。我们将在相互尊重、相互理解和共同信任的基础上，与企业一起度过成长的历程。这种和谐关系是愉快地进行共同奋斗的桥梁与纽带.我们之所以能够和您合作，是因为您能满足我们一些需求。但是，我们深信我们企业需要有一个拥有您那样的技能和经验的人，并且认为您正是帮助我们实现目标的最佳人选。于是，我们给了您这个职位，而您欣然接受了，感谢您的配合！进入我们企业工作后，您会被要求做很多事情：常规性的职责，特别的任务，突发性的事务，以及进行团队和个人项目的合作。您会有很多机会提升自我，展示您的优秀，并向我们证明当初聘用您的决定是正确的选择。您在任职期间一定要始终牢记：有一项重要的神圣职责不能忘记，那就是企业对您的终极期望——主动去做需要做的事，而不是被迫地去做。为了企业的最大利益和长远利益，您应该随时随地地思考，运用您的判断力并采取行动。假如从此以后再也没有人向您提及这项职责，千万别误以为它已经可有可无了或是我们改变了看法。我们或许是在处理繁忙的日常业务、在解决棘手的问题、在不分昼夜地工作，我们抽不出时间来提醒你。牢记企业对你的终极期望，这是你的职责。任何时候都不要忘记企业对您的终极期望。在您的任职期间，让它随时随地陪伴您，它会为您的工作指明方向，并且会鞭策着您积极思考和行动。工作的意义不仅在于满足生存需要，更在于能为每一个平凡的生活增添价值和色彩。我们的目标是让每个人都能够在这里找到属于自己的一片蓝天。我们主张企业在自己成长的同时，尽最大可能地为每个人创造一个良好的工作平台和发展空间，以实现共同进步！企业也将最真诚的期待放在您以及众多像您这样的人的肩上，期待着您以高度敬业、竭诚奉献和不断学习的精神投入到工作中去。我们企业永远欢迎素质精良的优秀人才，永远为勇于进步的人士敞开大门。目录第一章入职介绍.........................................................1第一节入职培训安排表.................................................1第二节生活指南.......................................................2第二章企业文化篇.......................................................3第三节公司简介.......................................................3第三章产品篇...............
