公司行政部管理制度规范一、考勤制度1、考勤及工作时间：每周周一至周日，每天上午7:50—下午17:00。2、就餐及休息时间：中午11:30就餐,1:30—13:00休息。3、签到：员工早晨到岗时自觉到门厅签到处签到。4、迟到：员工在公司规定上班时间15分钟后签到的视为迟到。迟到者每次罚款50元。月累计超过3次以上者，扣罚当事人半月工资。5、请假制：员工病、事等意外情况来不及提前请假，应及时电话通知总经理。员工休婚假、产假须提前一周向总经理提出请假申请。3天以上的病假需出具医院的病假单。6、旷工：凡未请假、无故缺勤或请假未批准即私自休假的视为旷工，超过5天者公司有权将其辞退，并扣发当月工资。二、办公室管理制度1、自觉维护健康整洁的办公环境，物品摆放整齐有序，办公区域内严禁吸烟。2、要严格遵守考勤制度，做到不迟到、不早退。3、在工作时间内，严禁使用公司设备从事与本职工作无关的操作（上网聊天，游戏娱乐等），严禁从事第二职业或做与工作无关的活动。4、着装要雅致大方，举止文明，礼貌待人。5、要严守公司机密，如有涉及公司机密，不可告知的内容要委婉的拒绝。不允许做影响公司形象的行为。6、要节约使用耗材等办公资源，并爱护办公设备，发现设备有问题应及时反映，严禁违章操作。7、要有高度的责任心，注重质量，讲求效率，对于上级的指示，应予以遵守和从速执行。8、要团结合作，同事之间互相帮助，严于律己，宽以待人。9、要不断学习新知识，开拓新思路，具备创新能力，提高个人素质与公司发展保持同步。三、例会制度1、每天早7:50召开班前碰头会，明确当天工作安排，便于车辆集中出行。2、每月30日下午16;00召开一次工作总结会,对当月工作进行总结，不足之处给予改进，并安排下月工作计划。四、设备管理制度1、全部设备及器材均为公司资产。不得私自出借、互换或拆御设备。2、对设备要定期清洁、养护、检修并做好记录，保证设备完好率。3、摄录像机、照相机等属贵重设备，确定专人使用，其它人员不得擅自动用设备。4、新设备开机前必须熟读说明书，掌握使用方法和操作规程，否则不可使用。5、系统安装维护工作实行统一管理，所有安装维护工作都需要事先与办公室联系，办公室将在2日内做安排进行系统安装维护。详细记录安装时间、工作过程、所用材料。6、设备摆放科学、合理、整齐，做到防漏电、防雷击，防静电、方便操作使用，保证设备安全正常运行。7、临时需要购买的材料，急时向公司申请，领导批准后方可购买。公文...
