工装管理制度第一条工装配制说明1、公司员工试用期满后，经领导审核转正后，须到行政人事部领取工作牌、工作服、并在登记记录表上签字。2、行政人事部应建立工作牌、工作服的管理记录本，要求可以追溯到各部门领用时间，领用数量等信息。3、公司的工作服使用年限为2年，在使用期间如人为损坏、丢失再领用，必须经上级领导审批后扣除相关费用发放。4、公司员工工作服均是统一采购，服装费用第一件不扣除相关费用，之后应员工个人原因损坏或丢失再领用费用由员工工资扣除。第二条着装工作服的要求1、公司员工必须按照公司规章制度要求，根据不同季节统一穿戴工作服。2、办公室员工必须穿戴正统西装，穿戴整齐，要求大方得体。3、在参加公司组织活动时，公司员工必须穿戴工作服，如表彰大会，员工大会等。4、公司的员工工作服是代表企业精神面貌和企业形象，全体员工必须穿戴整齐，保持干净，整洁。5、工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌，并佩戴在左胸前适当位置。第三条日常检查及管理1、公司员工上班时工作服必须穿戴整齐，佩戴工作牌，各部门经理及组长每天检查，行政人事部负责监督和管理。2、公司员工因没按要求穿戴工作服及佩戴工作牌者，每发现一次扣罚50元，并由部门领导教育其改正，如月度五次以上者，公司将该员工提议进行辞退处理。3、各部门经理及组长应对其下属员工进行每天的穿戴情况检查、纠正，记录，如发现五次以上没有穿戴工作服者，部门领导将由服连带责任，扣罚50元一次。4、公司员工丽芝士必须交还工作服级工作牌，如没有上交对员工，将由员工工资中扣除相关费用。【说明】模板中使用的字体为开源字体，请用户按照该款开源字体的开源协议要求来使用该字体。字体说明01思源黑体CNMedium中文｜思源黑体CNMedium无图片：素材说明02无素材：（本页为说明页，用户使用模板时可删除本页内容）稻壳儿文字模板使用说明
