资料来源微信公众号:行政人资CLUB[日期][公司名称]目录前言........................................................................-2-第一章员工守则...............................................................-3-第二章考勤管理制度.........................................................-4-第三章日常行政工作管理条例..................................................-7-第四章接待礼仪.............................................................-11-第五章公文及印章管理......................................................-14-第六章例会制度.............................................................-18-第七章档案管理制度.........................................................-18-第八章办公用品管理制度......................................................-25-第九章保密制度.............................................................-27-第十章固定资产管理制度....................................................-30-第十一章车辆管理制度........................................................-33-第十二章合同管理制度........................................................-35-前言良好的职业风范可以体现员工的基本素质并帮助企业树立良好的形象。为了规范公司内部管理，树立公司整体的良好形象，特制定本制度。以规范和指导有关行政管理方面的政策和程序。1.公司综合部是负责制订及实施有关行政政策和程序的部门。2.本制度将根据实践的发展不断充实和修订，综合部热忱欢迎各部门员工提出修改意见。3.公司保留随时修订部分或全部政策、规章制度以及公司运作方式的权力。4.本制度未提及事宜，按公司相关规定执行。5.制度的最终解释权归西安xx实业有限公司。公司行政管理制度第一章员工守则热爱公司，用心做事，讲究效率，追求卓越1.行为准则1.1尽忠职守，服从领导，诚实守信。1.2尊重他人，团结合作。1.3遵守公司一切规章制度及工作守则。1.4维护公司信誉，不做任何有损公司信誉的行为。1.5倡导文明礼貌与品行修养，不出口秽语，不动手伤人，不窥人隐私，不得进行人身攻击。1.6养成良好的个人生活习惯，戒不良嗜好。2、工作态度2.1对本职工作认真负责。2.2努力提高工作技能，工作效率。2.3员工之间应通力合作，互相配合，不得推诿扯皮、相互拆台或搬弄事非。2.4待...
