低值易耗品管理制度1.目的1.1为了加强低值易耗品的管理，提高低值易耗品的使用率，减少浪费，降低成本，特制定本管理制度。2.适用范围2.1低值易耗品的定义：低值易耗品是指各种价值低，使用时间短并不纳入企业固定资产管理的物料资产。按其用途可分为以下四类：2.1.1生产用工器具。主要指在施工生产过程中使用的各种生产用工具、器皿、小型机具、五金配件、车间辅助材料，实验室使用的化验器具、设备等；2.1.2管理用具及家具备品。主要是指在管理工作中使用的办公用品、家具备品。2.1.3后勤服务用具。主要是指厨房、卫生、洗涤、娱乐等方面的用具。2.1.4周转材料。主要是指在施工生产过程中能够多次使用并保持其原有实物形态的工具性材料。2.1.5劳保用品。2.2适用范围：赛莱拉科技园低值易耗品的管理。3.职责3.1人事行政部3.1.1负责低值易耗品的申购汇总、报批、采购。3.1.2负责低值易耗品的保存、调配、发放。3.1.3负责低值易耗品的的使用监控、分析。3.2使用部门的职责3.2.1本部门低值易耗品的申购。3.2.2低值易耗品的合理使用。3.2.3本部门低值易耗品使用异常分析。4、低值易耗品的申购4.1月采购计划：低值易耗品申购按谁使用谁申购的办法进行申请。申购以月为周期，每月25日前根据本部门下月工作计划，进行月采购申请。4.2零星申购：原则上除不可预计性的物品配件外，不安排零星采购。如遇特殊确实需要零星采购时，由申请人填写采购申请单经部门经理审核、厂长批准后交相关采购人员采购4.3月计划采购流程图5、低值易耗品的领用5.1.公司的办公用品、易耗品的领用按部门需要集中进行领用，并填写领用申请单经部门主管审核后方可到人事行政部门领用，人事行政部应建立办公用品、易耗品库存备查帐，财务组织定期盘点（每月一次）。5.2.月末各部门按类别汇总交行政人事部门进行审核，最后交到财务部，财务部将本月预算与本月实际领用按部门进行核算，并将预算与核算对比表予以公示。5.3.若有标明以旧换新的，必须将旧物品交回方可领取新物品。5.4.低值易耗品出现故障不能正常工作时，使用部门以“维修申请单”的形式向部门经理提出申请，人事行政部核实后方可进行维修；鉴定无维修价值的，经部门经理批准后进行报废更新，报废的低值易耗品须退回人事行政部，由人事行政部定期统一处理。5.5.对于一些稍耐用的离职需归还的物品，例计算器、电话、订书机剪刀、尺子等，统一在个人领用物品登记表（编号为HR2013-行政制度A006-01）上签收。6、低值耗品的...
