公文管理制度编制：集团人事行政中心日期：___202X年月___审核：日期：_______________批准：日期：________________发布日期：202X年月日生效日期：202X年月日目录一、总则...........................................1-2二、职责.............................................2三、公文种类.......................................2-3四、公文格式.......................................3-6五、行文规则.........................................6六、公文办理......................................7-11七、公文立卷、归档和销毁............................12八、附表..............................................1、广东***投资集团有限公司呈批件2、×××××××××有限公司呈批件3、广东***投资集团有限公司拟稿发文审批表4、广东***投资集团有限公司传真件5、广东***投资集团有限公司收文处理专用纸6、广东***投资集团有限公司内部文件传阅单7、广东***投资集团有限公司公文收件登记表8、广东***投资集团有限公司会议纪要模板9、广东***投资集团有限公司发文模板（内部行文）10、广东***投资集团有限公司发文模板（对外行文）公文管理制度第一节总则1、为使集团公司及各下属子公司公文（以下简称“公文”）处理工作进一步规范化、制度化，提高公文质量和公文处理效率，保证公文的严肃性，结合集团公司的实际情况，特制定本制度。2、适用范围：本制度适用于集团公司及各下属子公司、部门。3、集团公司人事行政中心是公文处理工作的管理机构，主管并负责指导集团公司各部门及各下属子公司的公文处理工作。4、公文的定义：（1）公文—指在集团公司在经营管理过程中形成的具有管理效力和规范体式，以纸质或电子方式为载体的文书。（2）公文处理—指公文编制、管理、整理、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。（3）外来公文—指政府部门、行业协会等外企事业单位（转）发给集团公司的公文。（4）内部公文—指在集团公司内部使用的公文，包括集团下发的或下属各子公司下发的规章制度、计划总结、报告、会议纪要、通知、通告、通报、任命、决定和阶段性规定等等。（5）上行文—是指各下属子公司向集团职能管理部门请求指示、汇报工作、反映情况、答复询问等所用的公文，文种有“请示、报告”。请示—是各下属子公司向集团职能管理部门请示某项工作中的问题、明确某项政策界限、审核批准某事项时使用的请求性上行公文。报告—是...
