工牌管理制度一、目的：为统一塑造公司形象，增加员工荣誉感，展示公司员工精神面貌，公司实行全员佩戴工牌，为规范工牌的佩戴与管理，特制定本制度；二、适用范围：公司全体员工。三、职责公司人事行政部负责工牌的设计、制作、更换、补办等，人事文员负责工牌的发放、登记、回收、管理；四、工牌的类别1、工作证（蓝色）2、来访证（黄色）3、贵宾证（红色）4、装卸工（绿色）五、工牌佩戴管理1、工牌是公司员工身份的标志和象征，公司所有员工进出园区和办公场必须佩戴工牌，员工就餐时无须佩戴工牌。2、佩戴工牌的员工应统一将工牌挂于胸前，不得挂于腰际或以其它外衣遮盖，违者以未配工牌处理。3、所有员工工牌必须附带本人1寸蓝底照片，对于一次不佩戴照片者给予口头警告一次，拒不整改者给予处罚20元/次。一次未佩戴工牌者给予20元/次的考核，一月累计出现3次者给予50元的考核；并给予其直接负责人50元/次的考核；人事行政部定期和不定期组织检查，并将检查情况给予通报。4、员工工牌必须妥善保管，因不慎遗失或损坏须申请补办者，需支付10元/个的工本费。5、员工工牌不得转借他人，否则给予处罚50元/次，因故造成损失的，公司将追究损失赔偿及法律责任。6、进入园区必须佩戴好工牌，保安人员有权对进入园区的人员进行排查与监督，如进入园区有不按要求执行的情况，当班安保人员20元/次处罚，安保人员在检查员工工作牌时，出现拒不接受检查且态度恶劣者，给予处罚其当事人50元/次，并不得准许进入园区及办公场所。7、公司召开各种会议时应严格佩戴工牌，不得以任何理由拒绝执行，否则一次给予处罚20元。8、新员工入职10天后，给予配置工牌，人事行政部负责汇总制作，员工签字、下发，因人事行政部原因造成的未能及时配备工牌的，责任与新员工无关。9、员工离职后需将工牌退还人事，不予以扣除10元工本费，未退还的，则按工本费10元/个的标准进行收取。10、以上费用及扣款均在工资中扣除。11、公司仓库装卸人员应凭装卸工证出入园区，否则保安有权给予禁止出入。12、公司来访人员应在门卫室登记，领取来访证，并由门卫室电话通知来访者或来访者事先与相关来访人员达成约定，通知门卫室人员是否可以进入公司园区和办公场所。13、贵宾证是指对于政府和上级客户来访时使用，日常由门卫室负责保管证件，人员来访结束后立即收回并妥善保管，如有遗失、照价赔偿。14、公司外租单位人员进入园区应出动本单位的相关证件，外租单位来访人员制度与本公司...
