更多优质文档资料请加微信：wh67175577或yzh3749362021年EHS目标管理责任书上级单位：杭州五丰联合食品有限公司责任部门：管理部为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据《安全生产法》、《食品安全法》、《消防法》、《环保法》《杭州市安全生产监督管理条例》等有关法律法规的规定及总部EHS管理体系的要求，为切实做好公司和管理部2018年EHS工作，特签订本责任书。一、EHS工作目标1.不发生责任原因造成的重伤、死亡事故；2.不发生责任原因造成直接经济损失5万元以上的火灾、爆炸、交通事故、经济案件及其他事故（事件）。3.不发生责任原因造成可能影响社会安定的群体性事件。4.不发生责任原因造成的环境事件。5.不发生任何级别的食品安全事故。6.不发生对华润集团、华润五丰、杭州商贸旅游集团和杭州五丰联合肉类有限公司市场形象、社会形象，造成重大负面影响安全事件。7.不发生重大生产安全、食品安全、环境污染违法行为受到行政处罚。8.新发职业病病例为0。9.节约能源消耗，提高资源利用率。保证废水、废气、噪声等污染物处理达标排放，证件齐全（如排污许可证、城市排水许可证等）。10.重大刑事案件（直接经济损失20000元以上）发案率控制在员工总数的1‰，员工犯罪率控制在员工总数的1‰，治安案件发生率控制在员工总数的1%。11.各类隐患整改率在规定的时限内达到100%，可记录事故（事件）在规定时限内上报率100%，各类安全信息报告率100%，特种设备作业人员、，特种设备年检率100%（通过年检且在有效期内方可使用），职业病体检率100％。12.接触食品岗位人员健康证持证率（在有效期内）100%，分割肉出厂检验合格率100%；顾客（客户）投诉处理及时率100%；产品进货验收率100%；外部送样检测、抽检合格率100%。二、EHS工作要求1.落实EHS责任制，负责公司各部门和全体员工签订EHS目标管理责任书，形成横向到边、纵向到底的责任体系。坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责。管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。严格落实责任追究制度，依法依规制定各有关部门责任清单，尽职照单免责、失职照单问责。更多优质文档资料请加微信：wh67175577或yzh374936更多优质文档资料请加微信：wh67175577或yzh3749362.按照《安全生产法》、《EHS责任制》等相关要求，建立、健全EHS管理机构，设置专职或兼职管理人员，每月召开EHS工作例会。3.建立、健全EHS相关制度和体系，定期组织开展法律法规适用性排查，增...
