营销分公司人事行政专员季度综序号考核项目考核内容标准分1销售业绩销售计划完成率10215101010453工作过程10152045100雷区员工投诉考核被考核人签名：＿＿＿＿＿＿＿＿考核人签名：＿＿＿＿＿＿＿时间：＿＿＿＿＿＿＿＿时间：＿＿＿＿＿＿营销分公司名称：任职者姓名：考核期：人力资源业绩1.员工满意度2.员工招募质量3.培训组织4.员工组织纪律性小.计1.人事信息、报表反馈的及时性、准确性2.人事档案、劳动合同、保险、资产台帐管理的准确性、规范性、系统性3.人事行政制度执行及监督小计合计因人事行政管理问题，员工向劳动部门投诉或，一年内发生二次以上，对公司造成严重影响或注：本表适用于营销支持科科长及人事行政部对营销分公司人事行政专员考核。各自评分，再按4/6加权计总得分。公司人事行政专员季度综合考核表考核办法得分3691215246810246810246810----246810369121548121520--------冰箱或空调销售计划完成率平均(%)×10题，员工向劳动部门投诉或引起劳动纠纷，一次扣罚责本季度奖金的50%（不可抗力除外）以上，对公司造成严重影响或损失的作分流处理。评分，再按4/6加权计总得分。备注
