员工培训管理系统StaffTrainingManagementSystem年度培训计划序号部门培训课程培训课时培训讲师计划实施次数和课时总课时h培训部门123456789101112备注制表人：审核人：审批人：1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月外部培训计划序号部门姓名职务联系方式培训机构课程名称培训地点培训日期培训费用备注123456789101112备注制表人：审核人：审批人：新员工培训计划表员工姓名：Kia部门：运营部岗位：主管入职日期：20**/**/**培训日期培训时间课程类型课程名称培训部门培训人考核分数培训人签字Day1企业文化课程《企业文化》90Day2安全教育课程《安全教育培训》90Day3员工手册培训《员工手册》90Week1部门实习培训实操90Month1-2岗位实习培训实操90Month3轮岗实习培训实操90备注：培训结果：部门主管签字：人力资源部签字：8：00-17：008：00-17：008：00-17：008：00-17：008：00-17：008：00-17：001、新员工必须所有培训课程考核合格方可培训合格；2、培训合格经部门主管签字和人力资源主管签字后生效，一式两份，员工和人力资源部各留存一份；培训计划跟进表序号部门负责人完成课时总课时是否达标备注1234567891011121月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月员工培训档案姓名Kia学历本科专业工商管理出生年月19**.6工号2004001部门运营部岗位主管入职日期20**.**序号培训日期培训类型培训课程培训课时培训单位考核成绩备注120**/**/**内训入职培训1h人事部95220**/**/**外训魔鬼训练营3d金山合格3456789101112人力资源部评价：年月日部门负责人评价：年月日培训申请单申请部门申请人申请培训方式□现场讲解□视频学习□道场演练□实际操作受训人员范围申请培训理由申请培训内容备注部门经理审核人事经理审批培训申请单申请部门申请人申请培训方式□现场讲解□视频学习□道场演练□实际操作受训人员范围申请培训理由申请培训内容备注部门经理审核人事经理审批培训签到表培训讲师：培训日期：培训课时：培训地点：培训方式：培训对象：培训主题：序号姓名部门岗位签到时间备注1234567891011121314151617181920讲师课程资源统计序号讲师姓名部门岗位讲师等级培训类型课程名称课时适用学员考核方式监督人备注1234567891011121314151617181920
