数据统计试用期总人数转正人数probationperiodbecomearegularworkerNO姓名性别年龄面试日期入职日期入职部门1男322022/7/12022/7/15销售部2女262022/7/12022/7/16采购部3男282022/7/12022/7/17人事部4女302022/7/12022/7/18仓库5男322022/7/12022/7/19财务部6女352022/7/12022/7/20技术部7男292022/7/12022/7/21操作员8女312022/7/12022/7/22销售部9男322022/7/12022/7/15销售部10女262022/7/12022/7/16采购部11男282022/7/12022/7/17人事部12女302022/7/12022/7/18仓库13男322022/7/12022/7/19财务部14女352022/7/12022/7/20技术部15男292022/7/12022/7/21操作员16女312022/7/12022/7/22销售部试用期员工转正记录表Probationemployeeemploymentrecord28人17人姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8转正未考核通过试用中0102030转正状态分析人数销售部采购部人事部0246810入职17女322022/7/22022/7/23销售部18女332022/7/32022/7/24采购部19女342022/7/42022/7/25人事部20女352022/7/52022/7/26操作员21女362022/7/62022/7/27销售部22女372022/7/72022/7/28销售部23女382022/7/82022/7/29采购部24女392022/7/92022/7/30人事部25女402022/7/102022/7/31操作员26女412022/7/112022/8/1销售部27女422022/7/122022/8/2销售部28女432022/7/132022/8/3采购部姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14姓名15姓名16姓名17姓名18姓名19姓名20考核未通过人数试用中人数FailedtopasstheassessmentNumberofpeopleonprobation入职岗位转正日期考核日期转正考核通过302022/8/14已超期2022/8/14☑302022/8/15已超期2022/8/15□302022/8/16已超期2022/8/16☑302022/8/17已超期2022/8/17□302022/8/18已超期2022/8/18□302022/8/19已超期2022/8/19☑302022/8/20已超期2022/8/20□302022/8/21已超期2022/8/21☑302022/8/14已超期2022/8/14□302022/8/15已超期2022/8/15☑302022/8/16已超期2022/8/16□302022/8/17已超期2022/8/17☑302022/8/18已超期2022/8/18□302022/8/19已超期2022/8/19□302022/8/20已超期2022/8/20☑302022/8/21已超期2022/8/21☑employmentrecord7人4人试用期（天）距转正日期还有岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10岗位11岗位12岗位13岗位14岗位15岗位16售部采购部人事部仓库财务部技术部操作员入职与转正数据分析入职人数转正人数25%14%312022/8/23已超期2022/8/23□322022/8/25已...
