培训成效业绩分析图表部门及员工绩效考核评价销售业绩完成培训前业绩排名培训后业绩排名序号部门姓名培训前评分培训后评分改善率改善率1许曦85883.53%202840.00%892刘逡768511.84%242920.83%783史黎768511.84%25264.00%6104杨棋668021.21%284871.43%335何裠80856.25%1845150.00%95培训前个人业绩培训后个人业绩销售部1销售部1销售部1销售部1销售部219%12%20%50%标题销售部1销售部2销售部3总计销售部1销售部2销售部3总计合计020040060080010001200140016001800标题培训前评分培训后评分改善率6范勒76839.21%1639143.75%1067舒康687510.29%2655111.54%528雥军军809012.50%364833.33%239米世龙85928.24%386673.68%1110何舒齐809518.75%283835.71%37合计30333811.55%9713135.05%232242438.48%60139131.67%3224527713.06%10215249.02%11总计77285811.14%25942262.93%销售部2销售部2销售部3销售部3销售部3销售部1销售部2销售部3说明：本表格主要用于分析不同部门在培训前后的业绩表现情况，具体包括每一位员工培训前后对比情况、各部门培训前后对比情况以及排名变化情况，其中的绩效考核评价改善情况仅供参考。（内含自动计算公式，颜色标注部分无需录入数据）许曦刘逡史黎杨棋何裠范勒舒康雥军军米世龙何舒齐销售部1销售部1销售部1销售部1销售部2销售部2销售部2销售部3销售部3销售部3020406080100120标题改善率培训后个人业绩培训前个人业绩
