新职员入职培训计划姓名：时间星期一星期二星期三星期四星期五9:00-10:00管理部人事课10:10-11:10EDP13:00-14:00生产技术部14:00-15:0015:10-16:0016:00-17:0017:00-17:50品质技术部检认作成性别:所属部门:作成:选择培训担当选择培训担当(分机号码&楼层）选择培训担当(分机号码&楼层)选择培训担当(分机号码&楼层)选择培训担当(分机号码&楼层)上午资材部资材课品质技术部IQC课生产管理部仓库管理课生产管理部生产管理课下午OA制造部1课NSH制造1课ISO9001体系知识NSH制造2课IS014001体系知识生产管理部合同管理课OA制造部2课NSH制造3课OHSMS18001体系知识生产管理部物流课新职员座谈会备注:1.各部门根据新职员工作岗位情况,制定初步的入职培训计划(选择“∨”的培训内容为每个新职员入职都必须培训的内容,如需增加更多的培训内容请添加在表格中)在新职员入职前一天发送到人事课.*本次培训共计约4个工作日,合计约18小时.被培训人必须认真学习和了解本公司的工作流程以及和自已工作相关的内容.各培训责任人有责任督促和指导培训担当认真执行培训计划.*被培训人在培训完成后须提交一份培训报告书.*本次培训的责任人为接受培训人所属部门经理.
