第1页共2页人力资源调研重点事项清单调研项目重点调研事项主要调研内容工作要求检查要点问题汇总人员人员信息人员信息大表人资档案了解情况员工劳动合同检查及台账劳动合同台账记录员工信息大表人事系统系统信息人员信息是否完善人事系统人事流程人事相关流程是否执行人事系统招聘招聘情况职称与注册如何管理注册证书及相关证书注册人员统计表转正定级薪酬与福利薪酬体系各单位薪酬体系薪酬制度调研，员工层级员工福利福利发放种类，发放形式，发放依据福利发放情况了解查询或记录表格归口管理员人员基本信息核对，明确每月增减人员报送要求1.人员信息大表报送，人员增减情况标明2.格式、信息是否正确1.记录各分公司人员建档情况2.细致查看档案有什么？入职、离职手续齐全？/体检在人员花名册上标注，记录建档情况合同（劳动？劳务？退休劳务？有单位交社保劳务？3.证件复印件是否签字？离职：辞职申请原件？交接单是否有（机关和项目不同）？员工手册归还？调动：人员名单、合同变更、系统变更情况（提供今年调动人员名单、网上流程调动单、合同及变更页）劳动合同签订情况劳动合同签订是否与信息大表中的人员一致，不一致原因，是否有未签订劳动合同的人员，未签订原因。劳务合同签订情况返聘人员签订劳务合同情况是否正确，相应证明（含社保证明）是否齐全返聘人员信息大表中标注要明确、正确1.信息完整，证件及时上传2.人员是否与信息大表对应1.入职、转正、调动、离职流程是否进行？是否按照年初计划进行人员招聘，是否按照公司要求对人员进行考核等1.是否了解招聘流程（考试，工程部或总监面试）2.下半年入职人员是否参加了系统考试1.了解分公司招聘流程？2.新系统考试是否执行？纸质考试是否有？3.工程部是否面试人力资源配置1.了解证书存放及借用情况，有谁管理？2.了解当地备案等使用情况人员转正定级情况是否了解转正定级工作，是否建立人员入职时间统计表是否了解条件及流程，确保及时为该转正定级人员办理相应手续申请转正定级统计表第2页共2页劳动用工风险是否存在劳动用工风险社保社保缴纳现状五险及意外险社保基数核定文件工资表员工培训培训开展情况了解分公司培训工作开展情况员工考核制度了解分公司员工考核情况考勤执行情况机关及项目考勤管理情况考勤执行、考勤表考勤表制度建设分公司人事相关制度文件劳动/劳务合同履行劳动/劳务合同操作流程1.劳动/劳务合同签订、续签、变更及解除流程及执行情况（劳动/劳务合同签订及续签是...
