副总经理工作岗位说明书岗位副总经理所属部门总经办名称直接总经理直接下级各部门经理上级职务管理人员性质岗位职责主要权限编制审核1、负责审核生产计划的执行与安排，协调、落实生产；2、负责审核计件工价；3、对各部门的报表进行审核，检查生产进度及完成情况；4、负责制定生产、品质、成本工作目标，督导落实、分析、改进；5、负责审核生产异常的协调、处理；6、负责审核各部门管理制度和管理文件，并督导落实；7、负责组织“ISO9000”体系及“5S”活动在本部门的有效实施；8、负责制定公司人力资源、设备需求计划；9、负责对下属员工工作进行评定与考核；10、健全公司人才培养机制，提高员工职业素养；11、承办上级临时交付的其他工作。1、对公司生产计划及资源的调整权；2、对下属部门、岗位的管理权；3、对所属员工的工作绩效考核权；4、对所属员工的奖惩权、薪酬建议权；5、对所属员工工作的监控权、跟进权；6、有权要求相关部门配合工作；7、对部门存在问题的处理权及工作改善的建议权；8、对公司各项管理制度的修正权、审核权；9、上级特别授权的有关权限。作岗位说明书总经办部门编号各部门经理所辖人数岗位编制批准8人1人产；情况；、分析、改进；实；门的有效实施；
