行政新员工入职宝典序号类别事项1公司理念3公司荣誉4董事长语录5组织架构6员工手册7入职报到材料8办公用品领用9劳动合同10系统账号11内部电话了解公司入职指引12电脑配置13EKP14入职引导人15着装要求16上班作息时间17打卡18请假19办公环境管理20行为管理21薪酬福利22内部培训23绩效考核24奖励处分入职指引职场纪律人力资源25员工活动26电脑外设27电脑补助28办公用品29办公设备30外出用车31机票预订32异地外勤33印章34发票报销35其他公司周边公司管家行政新员工入职宝典详细说明集团的方向标，每一位公司人的指南针。战略需要结构划分，体现职能权责要素。组织架构员工手册行政部如果资料准备齐全，原则上在您入职一个月内签订劳动合同。通讯录支持文件或网址责任部门我们的使命：成就世界人居梦想。我们的愿景：中国领先的综合地产运营商。我们的核心价值观：客户导向、结果导向、效率导向、均衡导向。能力素质要素：组织力、团队力、学习力、专业力、战略思维、操心敬业。公司战略：区域深耕、产品溢价、高效管理、金融创新。每一个奖项的背后，都有它实至名归的理由，都是各界对公司一份沉甸甸的信任。董事长语录涵盖了公司介绍、入职引导、行为准则、员工关系等方面的内容，可以帮您了解公司，融入公司并成为一名标准的公司人。入职报到时您需要出示身份证、学历证明（毕业证、学位证等）、提供公司指定机构出具的近期体检报告、免冠彩色近照（一寸2张）、与原公司解除劳动关系的证明文件等，具体请见报到资料清单。报道资料清单人力资源中心报到时，您需要在19楼前台领取您的办公用品。人力资源中心在入职时已为每一位员工都分配了Ekp账号，用户名为您姓名的汉语拼音全拼，初始密码为aT12345678，请及时更改，RTX用户名和密码同上，个人邮箱为”姓名的汉语拼音全拼@autren.com”，无线网络密码为a12345678。流程信息部每一位职员都有一个4位的分机号码，内部通讯直接打分机号，深圳本地的号码前加9，集团通讯录附后。流程信息部早上上班和晚上下班要打卡，如果忘了打卡，请到前台登记，或者找负责人。行政部员工手册员工手册公司为每位员工配置了台式电脑（也可以自带），信息部人员会帮您预装基本的办公软件，若有特殊需要，可以访问\\192.168.1.170自行下载，公用帐号：atuser密码：at1234。流程信息部EKP是公司内部的办公平台，想知道它有哪些功能、怎么操作的话请看支持文件吧。EKP介绍流程信息部入职后，公司会为您指定入职引导人，帮助您...
