人力资源部工作时间表工作模块序号工作内容工作时间时间备注劳动人事定期完成工作列表1人力资源信息更新每周一2遇节假日顺延3遇节假日顺延4向社保中心提交四险人员增减表567每月月底前8每月月底前9跟踪和管理劳动合同续签101112向公司注册地点街道办事处缴纳残疾人保障金13根据北京市人事考试中心通知组织职称评定和评审申报工作14公司接收的应届毕业生转正定级审批15团体补充医疗保险续签16团体意外伤害险（上半年团单）17女员工安康险（自费）续签18团体重大疾病险（自费）续签19员工子女意外伤害及住院医疗险20团体意外伤害险（下半年团单）21团体家财险（自费）续签22向海淀人才缴纳全年集体存档费23人力资源状况半年度统计及分析报告制表日期：年4月12日汇总制作5个公司各部门考勤及社会保险扣款表每月3日下班前交综合管理部王老师汇总制作4个公司各部门交通补贴表每月4日下班前交各公司财务每月23日前向社保中心提交社保补缴表（补缴申请、劳动合同书复印件、补缴明细及汇总表、补缴期间原始工资凭证）每月26日至次月13日前凭单位介绍信、社保登记证、身份证到银行支行领取前两个月医保新增人员的医保存折每月25日至月底向建行提交5个公司每月住房公积金人员增减清册及支票给5个公司财务会计提供四险一金个人费用分摊表合同到期2个月前通知合同到期员工相关领导向社保中心提交医疗保险缴费基数核定表、上年度人力资源状况统计表（统计中心104表）每年3月23日前向社保中心提交养老、失业、工伤保险缴费基数核定表、4月份月报、上年度人力资源状况统计表（统计中心104表）每年4月25日前每年4月下旬至5月初每年7月至8月每年根据通知时间转发北京市人事考试中心发布的全年考试计划每年8月至9月每年2月至3月间保险期间自每年1月1日至12月31日每年3月10日前每年3月20日前每年4月10日前每年8月5日前每年8月15日前每年9月20日前每年9月底前每年8月4日前人力资源部工作时间表工作模块序号工作内容工作时间时间备注制表日期：年4月12日劳动人事24人力资源状况上年度统计及分析报告25下年度保险福利、有关人事费用预算具体时间根据财务总监要求26员工医药费用报销单据收集审核27员工上年度报销医药费领取不定期完成工作列表1新转正员工合同签订、档案、保险关系调入随时2离职员工离职手续、档案、保险关系转移随时3根据需要商定完成时间4工作居住证办理5随时6补充医疗保险以外的商业保险理赔手续随时7每年一次，但具体时间根据通知而定1收集统计用人需求...
