版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘人力资源管理工具——绩效考核部门工作总结表模板（可用于述职）部门名称部门负责人考评周期部门员工数量部门员工名单部门工作职责本阶段业绩目标二．本阶段部门主要工作业绩有哪些？具体有哪些经验？三．本阶段部门在制度执行以及人员培养（团队建设）方面的情况？四．本阶段部门工作中主要的不足之处或者失误有哪些？五．下个阶段（下一个考核周期）部门应如何改进工作？考评者对部门本阶段工作的评价：考评者对部门下阶段工作的建议：说明：该工作总结表适用于部门绩效考核。组织（部门）绩效管理的综合表现形式一般主要包括《目标责任书》、《部门绩效考核表》、《工作总结》三部分。工作总结的主要内容包括工作业绩、工作计划完成情况、具体执行情况（制度执行、团队建设）、不足之处以及改进计划等。所列内容仅供参考，可根据实际进行调整修改。一．本阶段部门工作计划及达成情况？版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘本期考核分数部门负责人签字考评者签字版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！
