股份有限公司行政人事管理中心人力资源管理授权明细表序号开展形式输出文件或表单子公司行政人事部股份公司行政管理中心工作事项总经理1组织管理与人力资源规划1.1报告○●◎★1.2报告《人力资源配置表》○●◎★1.3人力资源政策制度报批《人力资源体系文件》○●◎★1.4年度人力资源计划评审会《年度人力资源计划》○●◎★1.5评审会○●◎★2人员招聘2.1招聘录用体系文件核准《招聘管理制度》○★◎2.2面试2.2.1经理级及以上人员评价《面试评估表》初试复试★2.2.2主管级人员评价《面试评估表》初试★☆2.2.3其他岗位人员评价★2.3录用、转正2.3.1经理级及以上人员报批○★2.3.2主管级人员报批★2.3.3其他岗位人员报批★3人员配置3.1人员配置体系文件核准《人员配置管理制度》○◎★☆3.2晋升3.2.1经理级及以上人员报批《员工晋升审批表》○◎★3.2.2主管级人员报批《员工晋升审批表》○★3.2.3其他岗位人员报备★3.3调动3.3.1子公司内部调动3.3.1.1经理级及以上人员报批《员工异动审批表》○●◎★3.3.1.2主管级人员报批○★3.3.1.3其他岗位人员报备★3.3.2股份公司与子公司之间调动部门/岗位发起岗位或部门行政人事办公室行政人事管理中心部门负责人相关部门常务副总裁组织结构与部门职能行政人事部(√)《部门架构图》《部门职责说明书》岗位设置与人员编制行政人事部(√)行政人事部(√)行政人事部(√)年度人力资源费用预算行政人事部(√)《年度人力资源费用预算报告》行政人事部(√)行政人事管理中心(√)行政人事管理中心(√)行政人事部(√)行政人事管理中心(√)《员工录用审批表》《面试评估表》《员工登记表》《员工转正审批表》●行政人事管理中心(√)○行政人事部(√)行政人事部(√)行政人事管理中心(√)行政人事部(√)行政人事部(√)行政人事部(√)行政人事部(√)行政人事部(√)3.3.2.1经理级及以上人员报批《员工异动审批表》○◎★3.3.2.2主管级人员报批○◎★☆3.3.2.3其他岗位人员报批○★3.4降职、解聘3.4.1经理级及以上人员报批○◎★3.4.2主管级人员报批○●◎3.4.3其他岗位人员报备○★3.5辞职3.5.1经理级以上人员报批《员工离职审批表》○◎★3.5.2主管级人员核准○★3.5.3其他岗位人员报备★4绩效管理4.1绩效管理体系文件报批《绩效管理制度》○★◎4.2绩效指标规划与调整4.2.1经理级以上人员报批《经营责任合同书》◎○4.2.2主管级人员报批《绩效指标手册》○◎★☆4.2.3其他岗位人员报备○★4.3绩效考核实施4.3.1经理级以上...
