版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘人力资源管理工具填表日期：年月日员工姓名所在部门职务员工编号直接上级申诉受理日期评估人评估周期评估日期▲申诉内容及其依据（可提供附件）▲调查事实及其确认调查时间、方式说明调查负责人签名：日期：其他调查人员名单：直接上级签名：日期：部门领导签名：日期：▲受理结果及其确认协调意见主要依据协调负责人签名：日期：其他协调人员名单：评估人意见及确认申诉者意见及确认原评估人签名：日期：申诉者签名：日期：员工绩效评估申诉表（2020表格版）说明：《员工绩效评估申诉表》主要用于：当员工对本部门主管绩效评定和考核的结果有异议，可将申诉原因和理由通过此表向人力资源部提出申诉。之后，由人力资源部进行调查核实和协调，并将调查情况和协调结果写入员工申诉表中，最后由上级领导进行审批，并归入员工绩效考核档案中。其中，受理结果，是指人力资源部根据了解到的实际情况，依据公司相关管理制度与规定，与员工、考评人进行面谈、协调，达成意见一致，并出具第三方解决意见书或者解决方案。申诉人签名：申诉日期：年月日调查事实/结果版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘▲申诉处理委员会或者领导最终意见签名：日期：注：本申诉表一式三份，一份交申诉人保存，一份存申诉人个人档案，一份由人力资源部代表公司保存。版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司
