最低学历要求、相关资质证件商务岗位编写部门：审核人：审批人：生效日期：级别角色定义具有分包合同谈判技能，具有较高的人际沟通能力，理解煤层气和油气开发基本技术、工构成一级要项二级要项定义资格标准基本条件教育培训工作经验行业经验、岗位经验、原岗位工作年限素质标准敬业负责对本职工作或者协助工作，有责任心，不断追求更高工作成绩客户为尊满足内外部客户需求，考察客户服务和响应的质量、效果、态度创新为要立足于本岗位认真学习，持续优化，不断创新协助共赢以团队成功为目标，与内部同事相互信任、团结合作知识标准必备知识本岗位应掌握通用知识、公司知识、专业知识、岗位操作基本知识、管理基本理论等核心能力行为标准专业能力行为标准专业能力项定义1）服务商准入标准编制与审核根据公司各类工程特点，制定并审核各类服务商准入的标准，包括企业资质、人员和设备基本要求2）服务商资质审核根据服务商准入标准，对各类服务商进行评价、分类，判断服务商是否可以进入公司市场3）业务能力具有与分包商商务谈判、合同履行的能力4）内外部资源整合能力通过对资源的掌握和流程的了解，整合公司的内外部资源，管理分包商矛盾，制定一致的策略和方案●掌握与分包相关的内外部●分包商矛盾的预判和预防●能快速协调内外资源解决●具有解决问题的系统性5）过程控制、工作总结能对工作进度、资源投入、目标完成情况整体把控，能对日常和阶段性的工作，组织员工进行回顾分析，总结出工作亮点和不足，找出改进点●能描述出工作控制关键环●能将关键问题总结准确，●能将以往工作中总结的经参考项绩效考核过去近12个月的绩效成绩过去一年中绩效考核出现两品行纪律对公司品行、纪律规定执行情况经过处罚或者被证明违反公商务岗位任职资格标准生效日期：理解煤层气和油气开发基本技术、工程设计和概念，熟悉公司各项流程制度，是油气事业部工程分包合同的执行责任人，负责具体标准1.本科学历，石油、地质、法律、管理相关专业2.英语四级证1.外聘者，行业工作经验不低于5年，同岗位工作经验不低于3年2.奥瑞安商务部岗位员工（商务专员岗位）工作经验不低于2年工作按时、保质保量完成内部沟通和分包商沟通、协调没有出现投诉案例有主动学习计划和行动，工作中有主动提出优化建议行为和成果部门内和跨部门协作行为获得其他部门认同，没有出现被投诉1.掌握本岗位说明书，熟悉工程分包流程2.了解公司主营业务工程施工的基本工艺3.熟悉招投标等各类商...
