员工考勤序号管理流程再造（改善后）流程员工考勤管理流程图123456员工考勤管理流程（按时间顺序）1、根据公司管理需求，负责完善；执行情况的检查和报告的整1、严格执行《公司考勤管理2、保卫科负责协助工及外来人员的进出厂管理异常：时间内进入公司厂区的。如公司外来人员和车辆。1、薪水工和间接工在公司门打卡。2、异常情况写相关登记手续，需注明入3、依照保卫科提出。1、上班时间内员工出厂需提。未出具”出门证“的不得理重点为公司外来人员和车1、“出门证”应由各部门主可有效。2、“出厂时间，如填写不规范的，员负责检查。送货车辆的“内容。员工入异员员工薪水工间接门卫部门人工统人工统数据员工入厂判定员工打卡进厂门卫登记出厂申请审核异常是否否678910111、“出门证”应由各部门主可有效。2、“出厂时间，如填写不规范的，员负责检查。送货车辆的“内容。1、外来人员和车辆需经公司进入公司；2、外公司高管陪同的客人除外）厂后由保安员负责登记回厂各部门应加强员工加班的管申请”，未提交的不计算加1、加班申请中应说明加班内内容。2、加班申相关人员审批。并抄送人力班人员的名单和时间安排进1、办公室对加班情况进行抽工资核算体系。2、不查原因并上报办公室。是月度考审核申请终止员工出厂登记员工回厂登记出厂统计表员工加班管理员工加班申请审核申请终止否是否是否是11121314151、办公室对加班情况进行抽工资核算体系。2、不查原因并上报办公室。1、直接工考勤又各事业部部2、直接工和部负责进行汇总统计；查中发现的异常点，经公司源部进行，列入工资核算体人力资源部依据《员工考勤力资源管理系统打卡统计表加班申请备案员工出勤统计审核员工工资核算流程流程结束员工考勤管理流程图流程说明管理方法和手段1、根据公司管理需求，负责公司考勤管理流程的制定和完善；2、负责公司员工考勤制度执行情况的检查和报告的整理。1、定期或不定期的对考勤制度的执行情况进行检查；并就检查过程中发现的问题形成检查报告；2、违反制度行为的定期通报。并记入薪酬管理系统。1、严格执行《公司考勤管理制度和管理流程》；2、保卫科负责协助行政管理部，管理公司员工及外来人员的进出厂管理。管理依据为《公司考勤管理制度和管理流程》、《员工考勤卡》异常：1、员工未在公司规定上班时间内进入公司厂区的。如迟到、未带卡等；2、公司外来人员和车辆。责任部门：保安科督察部门：办公室、人力资源部检查方式：考勤异常点查询、现场检...
