“师带徒”评价表（徒弟评价师傅）师傅姓名徒弟姓名带培时段年月日至年月日评价内容序号内容分值评分标准徒弟评分1是否爱岗敬业、以身作则、树立榜样102是否关心徒弟的生活、学习、工作情况103是否拥有丰富的专业理论知识及实际操作能力104是否能时时与徒弟进行思想交流105是否具备岗位所需其他相关领域丰富的知识与技能106是否能在徒弟产生疑问时，及时给予解答107是否能够通过传授有效工作方式，达成工作目标108是否能在徒弟工作中发现问题，并能及时指导改进109是否能在工作中鼓励徒弟创新，并给予尝试改进机会1010是否拥有良好的思想品德和职业素养1011总分100签字：日期：很差1-4分一般5-6分良好7-8分优秀9-10分评分标准：优秀（95分及以上）、良好（85－94分）、称职（70－84分）、欠称职（60－69分）、不称职（60分以下）徒弟对师傅的综合评价：签字：日期：所在部门意见：签字：日期：人力资源部意见：填表说明：①本表须在实习期结束前递交人力资源部，未递交本表的不得发放“师带徒”津贴。②本表是徒弟对师傅的评价表。
