规章制度前言欢迎您加入**资产管理有限公司，希望您在此能拥有一个长期而有前途的事业。员工是企业发展的根本，企业所有的工作都要靠员工来完成。员工的素质决定着企业的竞争力，员工的精神状态决定着企业的风貌。您作为公司最宝贵的资源，也是公司成功的关键因素，编写这本手册的目的在于让您了解公司的相关规章制度、政策和福利待遇，熟悉这些内容后，你将对公司的运作及管理风格有一个更清楚的认识。您的发展亦取决于公司成功的运作和扩展，因而公司希望所有员工都能有决心和信心保持高水平的工作能力和效率，共同创造美好的明天。本公司坚持以人为本，依靠员工，关心员工，激励员工，是企业发展的重要保证。《规章制度》是企业内部的人事管理规范，是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内部的“法律规定”，同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。它涵盖了企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。目录前言………………………………………..…………...2目录………………………………………..….…..……3第一章总则……………………………..…………..4-9第二章公司规范………………………..…….……..10-11第三章报道、试用、培训…..……………..……....12-13第四章任免………………………………..…….….14第五章考核………………………………..………..15第六章晋升………………………………..………...16-23第七章调任转任……………………………..…….24第八章员工福利……………………………….……25-26第九章考勤…………………………………………..27-29第十章报岗……………………….…………………29第十一章请假…………………………………………30-32第十二章薪酬管理………………………………..…..33-35第十三章劳动纪律…………………………………....35-36第十四章奖惩制度…………………………………....37-43第十五章辞职………………………………………44-46第十六章安全与环保与节能…………………………47-49后记…………………………………………………..50第一章总则本公司为促进组织合理发展，健全人力规划、开发、培育人事行政制度以发挥企业经营之效能，特制定本制度规章，以为全体同仁奉行之标准。所有进入公司员工均需熟阅公司规章的内容，经人事部门建档后之员工均视为熟阅本公司规章内容并自愿恪守公司有关制度规章，敬业进取，合群...
