装修工程施工安全管理台帐工程名称：建设单位：施工单位：监理单位：工程概况表工程名称工程地址建设单位现场负责人监理单位项目总监设计单位负责人施工单位资质等级项目经理联系电话安全考核合格证号安全员联系电话安全考核合格证号安全员联系电话安全考核合格证号工程造价建筑面积结构层次开工日期计划竣工日期工程安全管理目标监督备案日期备案号安全生产责任制考核制度1、公司与项目部、项目部与各施工班组（包括各劳务分包队伍）必须逐级签订安全生产责任书，明确管理关系和职责，制定考核办法。2、责任制考核应“横向到边，纵向到底”，应严格考核到各级各类人员。3、项目安全生产目标由项目部集体研究制定，在实行目标管理过程中，针对每位职工在安全生产中的责任进行量化考核。4、责任制考核不得千篇一律，应定人、定岗、定责，具有针对性和科学性。5、责任制考核和奖惩应建立台帐。6、责任制考核和奖惩情况应与年度总结、评比相挂钩。7、补充内容：劳动防护用品（具）管理制度1、劳动防护用品（具）由项目部统一购买，所买产品必须具有生产许可证、产品合格证等，产品质量达到规范标准。2、项目经理和项目安全员应对购置的劳动防护用品（具）进行查验。3、劳动防护用品（具）应按规定抽样送检，合格后方可发放并使用。4、项目部应明确专人负责对劳动防护用品（具）进行保管和发放，并做好记录。5、劳动防护用品（具）由施工技术人员或安全员根据现场环境和有关规定要求告知作业人员正确的使用方法。6、班组长应督促所有作业人员正确配戴使用劳动防护用品（具）。7、不得以货币或其他物品替代劳动防护用品（具）发放。8、补充内容：特种作业人员管理制度1、认真执行本单位、本部门内所制定的岗位职责，坚持原则，坚决抵制违章指令。2、特殊工种的作业人员必须遵章守纪，严格实行岗位责任制，如有违反一律按公司有关条例处理。3、特殊工种的作业人员要与其他工种积极配合，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。4、要对特种作业人员上岗前进行安全技术交底，无安全技术交底，不得上岗作业，上岗后要严格实施安全措施。5、特殊工种的作业人员要服从指挥人员的统一指挥，不得擅自主张，违反施工程序。出现事故要及时上报，发现隐患立即组织人员整改，不得拖延。6、要建立特殊工种的作业人员档案。坚持安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故案例分析自我总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。7...
