招商部岗位职责11、负责组织市场项目招投标工作。2、负责公司市场店房租凭的管理工作。3、在总经理的授权范围内，努力提高空置房的利用率，增加公司收入。4、协助物业部催缴出租店房的租金，并做好帐目登记。5、建立市场物业、出租房、店房资料档案。6、完成公司下达的经营指标，协同财务部做好经营核算工作。7、完成公司领导交办的其它工作。8、制订阶段性招商成果工作计划。9、针对市场进行现有市场拜访、意向统计。10、针对现在意向客户进行分析、分析、整理、回访。11、对潜在客户进行挖掘汇总，转变为意向客户工作。12、制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务；13、协助招商人员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况；14、保持与招商经理之间的联络和传达工作；15、处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉；16、安排属下组员的每天工作内容；17、收集并整理属下组员的招商数据上交招商经理；18、负责向经理汇报即时的现场招商情况；19、负责安排每天的出勤人员；20、负责监督招商组员的工作；21、负责编排招商组员当值时间表，如有变动，及时向公司汇报及更改；22、写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等；招商部岗位职责21、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度；2、负责招商部门的组建，制订招商部人员管理制度、行为准则及绩效考核办法；3、定期组织部门工作会议，指导、监督部门工作；4、负责制订项目招商、招租方案及租金水平；5、制订部门工作计划、培训计划，分配工作任务；6、收集整理和反馈公司和项目相关的招商信息，指导招商专员有针对性地进行招商工作；7、参与重点商家的谈判，跟进及签约工作；8、负责招商、招租的入驻意向书和合同的拟订及签订统筹工作。招商部岗位职责3依据市场状况及公司整体规划制定招商工作计划，并按计划完成公司制定的招商工作任务。认真做好招商策划，根据实际情况及时调整、制定招商方案，并根据上级领导要求准确实施。定期对同行业市场进行走访、调研，分析市场动态，了解市场信息，并及时进行信息反馈、汇总与分析，为公司经营决策提供良好依据。认真做好商铺数据统计工作，定期更新统计报表，并及时上报公司领导。认真统计客户基本信息，并建立详细的客户信息档案，以便后期跟踪服务使用。热情接待、接听咨询客户与咨询电话，做到耐心...
