学员入职手册区域：_____________________姓名：__________________团队：_____________________到店日期：__________________目录一、公司介绍二、入职条件、入职流程三、《学员7天学习计划表》四、《每天学习总结表》五、常用业务术语、主要业务流程六、入职考试复习题七、《学员考评表》八、《学员入职审核表》入职条件1完成岗前培训，考评合格2完成7天学习计划，考评合格3参加公司入职考试，考试合格4、提交附表《学员入职申请表》中所规定的合格资料入职流程1参加岗前培训通过面试后需参加公司统一组织的岗前培训，并通过相关的考核。2完成7天学习计划2.1学员通过岗前培训后，到指定的门店报到并在总部前台处领取《新人入职手册》。按照本手册规定完成7天学习计划，且经师傅、店经理、区域经理（总监）考评合格逐级签字确认。2.2学员凭本手册中的《学员考评表》（须各级经理签字后），并交齐入职申请表及相关资料《身份证、户口本或复印件，学历证书《并验证》》2.3由区域秘书按照《公司入职流程》的要求逐一审核资料，确认后各级主管签名确认。3入职考试3.1考试时间：公司每月组织入职考试,学员入职时间为通过7天学习考评合格后的次日，不受入职考试时间的影响。3.2考试内容：企业舞蹈合格，着装合格、考试分数合格（80分及以上）。4办理入职手续4.1符合入职条件的学员需备齐身份证原件及复印件、户口本复印件、交通银行储蓄卡（用员工本人身份证开卡）正面复印件到公司人事部签订劳动合同。并办理入职手续后方可开通区号，工卡，及OA、财务系统的权限。（离职后重新入职的员工，同样执行新员工入职流程）学员走盘学习4天计划表内容时间每天学习的内容必须掌握的内容可与店经理、师傅交流的内容第1天1）上午9：30到店参加早会2）店经介绍行业特点、区域市场特点，公司及个人愿景，个人过往经验，经理从业感受，及个人成长经历并安排师傅带新人3）认识本店同事，拜师（也可在夕会进行）4）和师傅沟通交流（7天学习计划）5）由师傅带领走访本区域门店及介绍本片区的责任楼盘6）跟师傅学习企业舞企业文化内容，团队中人员姓名，企业舞公司情况、行业特点、区域市场等第2天1）在晨会上作自我介绍及分享第一天的感受2）调查了解本片区责任楼盘并绘制商圈地图及填写《责任盘调查表》责任盘责任盘的意义及精耕方法第3天1）调查了解本片区责任楼盘并绘制商圈地图及填写《责任盘调查表》2）实堪片区钥匙房5套，向师傅学画电子户型图3）向师傅学习房介...
