某市医院事业单位岗位说明书编号：单位名称某某市人民医院内设机构岗位名称院长设置数量一个岗位类别医院领导岗位等级岗位职责1、在上级领导下，根据党的方针政策全面领导医院工作，包括医疗、教学、科研、预防、行政、人事、财务后勤等工作。2、领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向上级机关汇报。3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。4、负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。5、负责领导、检查医院重要科研计划的拟定和开展情况，采取积极措施，支持新技术、新项目的引进和应用。6、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和高尚的医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设。7、经常督促检查医院规章制度和技术操作规程的执行情况，严防差错事故的发生。8、根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配、晋升、晋级等工作。9、加强对后勤工作的领导，检查审核财务收入开支和预决算，对开支较大的物资采购计划要严格审查把关，关心职工生活，创造条件，改善职工生活，完善福利设施。10、及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。11、因事外出时，须指定一位院级领导代行院长职权。工作标准1、完成上级领导下达的年度工作目标和任务。2、有强烈的工作激情，努力实干、有韧劲。3、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4、热爱社会事业，有奉献精神。5、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位基本条件1、遵守宪法和法律。2、具备良好的品行，文明服务。3、具备岗位所需的专业、能力或技能条件。4、具备适应岗位要求的身体条件。岗位任职条件1.本科或以上学历。2.男60岁／女55岁以下。3.医学或管理相关专业，副高以上职称。4.具备5年以上医院中层管理经验或至少两年以上副院长经历。岗位聘用情况市卫生局聘任（聘期年月日-年月日）岗位考核办法聘期内年度考核合格，聘期考核合格。填写时间：2018年月日说明：1.一岗一书；2.岗位按照单位的内设机构进行归类；3.与机构编制部门下达的机构编制文件、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册，编印成事业单位岗位说明书。某某市事业单位岗位说明书编号：单位名称某某市人民医院内设机构岗位名称行政、财经副院长设置数量1人岗位类别领导岗位岗位...
