徐州工程机械集团有限公司员工手册目录第一章总则第二章员工行为规范第三章劳动关系第四章入职及入职培训第五章作息与休假制度第六章薪酬政策第七章保险、福利和劳动防护第八章培训与发展第九章违纪处理第十章奖励第十一章其他规定第十二章附则第一章总则第一条引言徐工全体员工均应熟悉和遵守本手册。本手册可以帮助你了解公司的概况、文化理念、需要遵守的规章制度、享有的基本权利和应尽的基本义务等多方面的内容,如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问,请与部门负责人或所在单位人力资源部门联系.衷心祝愿你工作愉快，并期待你用智慧、爱心和汗水谱写出公司发展和个人成长高度和谐统一的精彩华章。第二条公司概况徐州工程机械集团有限公司(以下简称公司）成立于一九八九年三月,成立22年来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位，2010年实现营业收入660亿元，目前位居世界工程机械行业前10强，中国500强企业第125位,中国制造业500强第55位,是中国规模最大、最具竞争力和影响力的工程机械产品研发、制造和销售的大型企业集团。公司以起重机械、土石方机械、筑路机械和混凝土机械等工程机械为主导产业，大力发展重型卡车和专用车、核心零部件,推进国际化发展战略，在“十二五”期间全力冲击世界工程机械行业前三强，致力于成为极具国际竞争力、让国人为之骄傲的世界顶级企业。第三条公司文化理念核心价值观：担大任、行大道、成大器。企业愿景：成为全球著名的、极具国际竞争力、让国人为之骄傲的世界顶级企业。企业精神：严格、踏实、上进、创新.企业宗旨:满足超值需求，效力社会进步。员工准则：忠诚信用，敬业守纪，团结协作，精准高效。第二章员工行为规范第四条职业道德规范1.员工应自觉遵守国家法律、法规，严格执行公司的各项规章制度，强化遵纪守法意识,加强道德约束。2。员工应忠诚信用，忠于企业,忠于岗位，以诚相待，信守承诺，恪守职责.3.员工不得利用职务或工作之便，谋取个人私利或损害公司利益，不得贪污腐败、损公肥私、见利忘义,不得对相关方进行误导。4。工作中应坚持原则、严于自律、勇于负责、忠于职守、讲究效率，努力做好本职工作，以高度的责任感对待岗位职责。第五条基本行为规范1。员工应自觉维护公司利益与形象,爱护公司财产与环境，自觉遵守公共道德。2。员工应按规定着装，精神饱满，仪表大方。3.员工应使用文明用语，举止得体，待人谦和友好。4。员工应自觉维护公共秩序，做文明员工。5.员工接待客人要热情相...
