物流公司运输安全管理规范第1章总则第1条目的为了加强公司车辆和驾驶人员的安全管理，消除各种隐患，防止运输事故发生，降低公司物流成本。根据国家公路运输管理相关法律规定，结合本公司工作实际，特制定本规范。第2条适用范围本公司所有运输人员和事项的规范管理。第3条管理职责1．运输部经理职责。（1）负责宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定，组织各项安全活动、技术培训，交流和推广安全先进经验。（2）根据上级要求和公司实际制订安全工作计划和有关管理措施，并监督组织实施。（3）组织召开各类安全、车管会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对问题制定相应措施。（4）布置和检查各运输驾驶人员的安全学习，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准。2．运输主管职责。（1）宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施，定期组织安全学习，抓好驾驶人员的安全教育和管理。（2）制订部门安全工作计划和安全防范措施，组织各项安全活动和竞赛，定期做好各阶段的工作总结。（3）处理交通事故，会同有关部门做好事故善后和结案工作，并做好事故车辆估价、预算和索赔工作。（4）协助部门经理做好车辆的技术检验和日常管理工作。第2章安全教育和检查第4条宣传和教育方式1．运输部应运用板报、标语等形式大力宣传国家和公司的有关安全法规与安全制度，推广行车先进经验和表彰好人好事，教育员工遵章守法，自觉做好安全行车的各项工作。2．各车队每月至少召开两次安全生产会议及组织两次安全学习，开展经常性的教育。第5条安全检查和管理1．运输部相关领导要经常深入到各车队检查各项安全规章制度的执行、落实以及相关资料建档情况。2．各车队均应建立领导值班制度，设立安全值班日记和原始资料记录台账或档案。3．各车队应根据季节变化和运输工作实际，组织各种安全生产竞赛活动，如百日安全无事故竞赛、春运安全竞赛、安全知识和优质服务竞赛等，并做好日常安全生产统计工作报送公司有关部门及领导。第3章驾驶人员管理第6条驾驶人员资格管理1．雇用或接收的机动车驾驶人员，必须经驾驶技术考核合格才能办理雇用和调入手续。2．持有汽车驾驶执照未从事过职业驾驶工作的员工，因工作需要调到车队驾驶车辆时，必须经过驾驶技术考核合格才能安排驾驶车辆。3．持有机动车驾驶证的员工及新调入或雇用的机动车驾驶人员，均须到公司安全技术部填表登记建立驾驶档案。4．新入职驾驶人员，在报到上班前必...
