目录一、责任制度二、检查制度三、教育培训制度四、奖惩制度五、设备设施安全管理制度六、劳动防护用品配备和管理制度七、危险作业安全管理制度八、特种作业管理制度九、事故报告处理制度十、应急管理制度十一、安全生产操作规程十二、隐患排查管理制度十三、有限空间管理规章制度第一章、责任制度1.1安全生产责任制度安全生产第一责任人:（总经理）安全生产管理小组组长：（生产经理）安全生产直接责任人：（生产经理）小组成员：生产经理：设备主管：行政人事主管：财务主管：物流主管：仓库主管：品质主管：车间组长:1.2总经理责任１、总经理是本公司安全生产第一责任人，对本公司的安全生产全面负责，负责对本公司的安全生产和本职责的执行，以及下属、各部门与各级人员的安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实。２、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、规程和上级有关规定，亲自批阅和传达安全生产文件，指令和通报，提出具体贯彻意见，并组织落实,定期召开安全生产管理小组会议。3、在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，完成安全生产目标。4、落实本公司的安全生产管理机构和人员的配备。5、对安全生产有重大贡献的人员进行奖励，对造成重大事故的责任者或直接责任人进行处罚和处分。6、组织制定本公司的安全生产规章制度和操作规程。健全安全生产管理体系。完善安全监管手段，支持安全生产监管人员认真履行安全生产监管职责，主动听取安全责任部门的工作汇报。7、督促、检查公司的安全生产工作，熟悉安全防范重点部位，保证安全生产在人、财、物等方面的投入，对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改，及时消除安全生产隐患。8、根据公司的实际情况组织制定安全生产事故应急救援预案。9、为安全生产管理体系的有效运行提供资源支持。1.3生产经理责任生产经理负责落实公司的安全生产责任:1、协助本公司主管领导贯彻、执行国家安全生产方针，有关法律法规和本单位的安全生产管理规章制度。2、管生产的时候必须同时管安全。3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。4、合理选配作业人员，使所选配的人员具备所配工作（岗位）对文化程度、技术水平和身体条件的要求。5、对新工人和调整岗位的工人要经过岗前安全生产教育后，方可分配上岗。6、严格审批加班加点。7、做好本单位的工伤社会保险工作。做好女职工和未成年工的...
