安全生产管理制度汇编汇编目录第一部分安全生产管理制度1、安全活动月制度(方案）2、安全目标管理制度3、企业主要负责人安全生产管理职责4、矿长安全生产责任制5、矿山安全员工作职责6、爆破员安全职责7、员工安全职责8、安全生产会议制度9、消防安全制度10、安全教育制度11、设备维护保养制度12、劳动保护用品发放、使用制度13、安全检查制度14、安全生产奖惩制度15、事故报告制度16、事故隐患整改制度第二部分职业病防治管理制度1、职业危害告知制度2、安全职业健康档案管理制度3、从业人员防护用品管理制度4、职业危害日常监测管理制度安全活动月制度(方案）一、总体要求：以十七届四中、五中全会精神为指导，全面落实科学发展观，结合国发（2010）23号通知精神，以强化安全意识，提高安全素质为着力点，深入开展安全生产宣传教育行动，推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识，使“以人为本，安全发展”的理念和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针更加深入人心，为进一步建立公司长效的安全管理机制奠定基础。二、活动主题：安全责任，重在落实。“安全生产月”活动要紧紧围绕继续深入开展“安全生产年”活动的总体部署，以“预防为主，加强监管，落实责任”为重点，扎实开展安全生产宣传教育活动，大力提高员工的安全素养，不断深化安全生产执法和隐患治理行动，进一步强化各项预防措施。三、活动形式：1、对全体员工进行安全生产月宣传；2、进行安全大检查，全员安全教育培训；3、开展安全知识竞赛，评比先进个人和集体；4、观看安全生产教育片。四、活动要求：1、充分发挥全体员工的主观能动性和积极性，不断提高广大职工的安全生产知识和自我防护能力。2、宣传要尽量做到全员普及。安全目标管理制度为了确保企业安全生产，特制定安全目标管理制度：一、公司安全生产实行层层目标管理责任制。年初，总公司拟定集团公司安全目标任务，并与各分公司总经理签订安全目标管理责任书；各分公司把目标任务分解到各部门并与各部门负责人签订安全目标责任书；各部门根据各车间的实际情况进行分解并各车间主任签订安全目标责任书；车间主任与各班组签订责任书。分解到各班组的安全目标总和不得高于总公司下达的任务并实行分月和年终考核。二、公司安委会每半月进行一次安全大检查，对查出的安全隐患制定出切实可行的整改方案，落实到具体的时间和责任人并实行考核。三、各部门、各车间严格执行“谁主管，谁负责”的原则，主管人要以身作则，...
