保险股份有限公司员工手册模板1资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。目录前言:总经理致全体员工的信1员工手册说明1.1目的与声明1.2增补与修改1.3适用范围2公司简介2.1公司训导2.2公司司歌2.3企业文化2.3.1企业的价值观2.3.2企业的总体目标2.3.3企业员工的道德规范和制度2.3.4企业的各种典礼和仪式2.3.5企业的英雄与楷模2.3.6企业文化的理性基础2.4公司礼仪2.4.1办公仪表要求2.4.2办公仪态要求2.4.3常见礼仪2.4.4电话礼仪2.4.5公共礼仪2.4.6公司内部应注意的礼仪2资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。3人事制度3.1招聘管理3.1.1招聘基本原则3.1.2招聘计划与招聘渠道3.1.3招聘程序和招聘流程3.1.4应聘须知3.1.5试用期3.1.6计划外用工管理规定3.2人员配置3.3劳动合同管理规定3.3.1总则3.3.2劳动合同的订立3.3.3劳动合同期内员工享有的权利3.3.4劳动合同期内员工应尽的义务3.3.5劳动合同的续订、变更、终止和解除3.4员工档案管理3.5工作证管理规定3.6公司考勤制度3.6.1考勤员的选派及职责3.6.2考勤注意事项3.6.3考勤员的奖惩3.7内勤员工考核3.7.1考核的原则及指导思想3.7.2月度考核3.7.3年中/终考核3资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。3.7.4考核结果的修正及运用3.7.5反馈与投诉3.8员工辞职(自动离职)管理办法4办公室工作通则4.1所有员工的责任4.2晨会制度4.3周工作日志管理规定4.3.1目的和意义4.3.2管理规定4.4职场秩序与管理规定4.4.1考勤卡和工作牌4.4.2职场秩序及环境规定4.4.3办公职场着装规范4.5外事管理规定4.5.1出访的条件4.5.2外事工作管理5薪酬福利制度5.1薪酬体系及其特征5.1.1员工定薪5.1.2员工调薪5.1.3薪酬管理5.2休假及假期规定5.2.1休假项目5.2.2请假程序4资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。5.2.3请假违规处罚规定5.3员工医疗就诊及医药费报销的规定5.3.1医疗就诊方式5.3.2医药费报销范围5.3.3门诊(急诊)费用报销规定5.3.4住院费用报销规定5.3.5其它规定5.4住房公积金管理办法5.4.1缴交公积金的方式5.4.2住房公积金的领取条件5.5出差及差旅费报销规定5.5.1乘坐交通工具标准5.5.2住宿标准5.5.3出差补助标准5.5.4其它情形5．6内部退休制度6员工发展与培训6.1指导人制度6.1.1指导人的确定原则及工作职责6.1.2指导人、被指导人沟通办法6.2干部管理制度6.2.1人力资源管理委员会6.2.2干部队伍梯队建设管理6.2.3干部任免程...
