第1页共6页离职保密及竞业限制协议用人单位（甲方）：统一社会信用代码：地址：员工（乙方）：有效身份证明号码：甲方是根据中华人民共和国法律成立和存在的有限责任公司，乙方为入职甲方【】年，因乙方在甲方任职【】,属于公司的高级管理或高级技术人员，且掌握甲方公司商业秘密。鉴于乙方即将离职于甲方，且乙方在甲方公司所任职位及所从事工作有保密及竞业限制要求，经甲乙双方本着诚信原则平等协商一致，就保密及竞业限制事项达成如下协议：第一条保密条款（一）商业秘密的定义本协议中所称“商业秘密”是指乙方因参与甲方（公司）和公司的关联公司（包括但不限于过去、现在、将来甲方占有股份或股权的公司、企业，下称“甲方及其关联公司”）的日常经营业务及内业务所得到与知晓的，关于乙方在甲方及其关联公司工作期间，由甲方及其关联公司或乙方开发创造的不被公众获悉的，也包含甲方从其它地方获取的各种需保密的信息，无论该类信息采用的是书面的、口头的、图形的、电子的还是其他任何形式。（二）保密的内容和范围乙方应承担保密义务的范围包括但不仅限于下列所列项目：1.技术信息：过去、现存、将来发展的技术、技术方案、参数、指标、改良、发明；工艺流程、工程、设计、硬件配置信息、图纸、样品、操作手册、制造方法、技术文档、备忘录、涉及商业秘密的业务函电等；2.经营信息：公司决议、商业计划、商业模式、经营规划与战略、市场信息研究、采购资料(渠道、政策、计划、价格)、定价政策、客户和供应商名册及信息、各种合同文件；3.财务信息：财务报告、报表、预算、成本、价格、关税记录、及其他财务信息；4.人力资源信息：员工个人信息、薪酬福利计划、人事记录；5.数据信息：所有的公式、自行开发的电脑程序、软件、数据中心的信息、磁带、影带及对上述信息的描述、定义和各种数据；6.管理信息：经营策略、管理诀窍、筹建项目、其它信息及其有关的构想、概念和技巧；7.各种管理文件及程序：如财务管理文件、人事管理文件、物料管理文件、供应商管理文件、咨询顾问机构为甲方提供的信息、甲方的所有客户信第2页共6页息；8.乙方承认其知已悉且甲方认为需要保密的信息，包括但不限于：（1）（2）（3）（三）保密期限乙方在职期间及离职后，直至公司取消保密义务时止。（四）保密义务及责任1.乙方无论在受雇期间，或劳动合同关系终止、解除后，都必须信守因参与公司事业而被提供的一切商业秘密，并承认商业秘密不但包含乙方因参与业...
