劳务派遣协议甲方：乙方：XXXXX劳务派遣有限公司甲方代表姓名：乙方代表姓名：XXXXX身份证号：------------------------------身份证号：430XXXXXXXXXXXX经友好协商，就乙方派遣临时工至甲方工作事宜，本着平等、自愿、诚信合作的原则，双方达成如下协议：乙方按甲方用工时间要求，为甲方组织输送劳务工，甲方按议定标准支付乙方劳务费等相关事宜。一、合同期限及劳务费用：1．合同期限暂定为天，人数为人，年龄要求_________男女比例为______，人数以具体实际到厂上班人数为准。自2018年月日至2018年月日。2．本协议期满,经过双方协商后可续约,反之则本协议终止。3．如一方要解除合约须提前7日通知对方,双方协商议定，若一方在对方不知情的情况下单方面解除合同，则需一次性赔偿对方违约金X000元人民币二、甲方的权利和义务：1、派遣员工有如下情形的，甲方可以提出退回及更换，乙方须及时根据甲方的要求退回和更换：A、发现患有传染病、精神病等病者。B、严重违反甲方所提供的厂方规章制度，业务规程或劳动纪律。C、不能胜任甲方的工作岗位的。2、甲方给务工人员合理岗前培训。3、甲方应为派遣工提供必要的工作和劳动安全条件，必须将派遣工派到无毒、无害、无高危险的岗位，须保证派遣工在厂区的生产安全并负责工厂内工伤事故的处理。4、甲方提供乙方派遣工的待遇：乙方派遣员工的工作薪资待遇按小时计算为元/小时，加班按同种价格计算；甲方每月日发放上月派遣工的工资（节假日顺延结算）给乙方。5、甲方每月至少保证派遣工休息天，每天工作时间不超过13小时，特殊情况除外。7、甲方应按本协议规定按时支付员工工资：A、甲方发放工资时由乙方签约人（或指定人）领取，并在甲方公司工厂现金统一发放给乙方派遣员工。B、甲方应按派遣工人数、出勤和考核结果制作务工人员的工资表，工资表应在工资发放前7天发至乙方。C、合同期满，乙方派遣工离职，务工人员的工资务必在务工人员离开工厂后一周内结清所有工资。D、乙方在甲方工作不满3天，无正当理由离职者，甲方不结算其工资。乙方员工工作满3天后离职或自离者，甲方应该按照合同标准结合实际考勤工时结算工资。F、乙方派遣工进厂甲方不得向其收取任何其他费用。G、劳务工出勤记录制度，由甲方每日记录，并每天由甲乙双方的管理人员核对签署生效。H、派遣工在甲方服务期间发生的工伤由甲乙双方共同承担，其标准为：赔偿金额除保险公司赔偿金额外，剩余金额一万以上甲方承担百分之七十，乙方承担百...
