部门管理制度目录第一章规章制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。03~第一节营运部。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第二节舞台部。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第三节拓展部。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第四节营销部。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第五节财务部。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第六节策划部。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第七节行政办公室。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第二章奖惩制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第一节营运部。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第二节舞台部。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第三节拓展部。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第四节营销部。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第五节财务部。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第六节策划部。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第七节行政办公室。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第三章附则。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第一章规章制度第一节营运部服务员/传送1、自觉遵守公司的各项行政管理制度及部门管理办法;2、严格服从上级安排的工作内容,认真完成;3、积极配合各部门需协助的工作事项;4、认真接受岗前岗后的教育和各项培训计划;5、每日完成考勤制度,按时上下班;6、着装及佩戴按公司要求认真做到;7、有良好的个人素质和修养,业务熟练、规范,能为客人提供优质服务;8、工作中积极使用礼貌用语并注意相关的礼节;9、勤巡视、勤观察,勤为客人服务,多推销饮品;11、能够运用准确规范的语言迎接、问候、操作,坚持站立服务和微笑服务;12、工作期间应提高警惕,观察,发现所负责的客人消费情况,安全,消防情况,有情况自己能处理的,应立即处理,不能处理应马上通知上级或相关工作人员(如安保等);13、了解客人的消费情况,做好区域卫生清理工作,良好的与客互动、以便进入再次推...