****年度年终考核表姓名：***部门：******岗位：******考核年度：****年填表日期：****年**月**日第一部分：业绩评估重点工作项目权重（%）目标达成情况自评分初评复评评价说明项目内容110完成****909090项目内容215完成****858585项目内容330通过****909090项目内容45完成****858585项目内容510完成****858585项目内容630正在进行中，预计年底完成858585评价得分=求和（评分*权重）自评得分87初评得分复评得分第二部分：表现评估序号评估项目指标描述自评评价说明1工作态度*工作积极主动，责任心强*热爱自己的工作，愿意为达成本岗位工作目标和提升个人能力付出额外劳动*服从上级安排90工作积极主动2.1服务客户（销售）*能准确定位自己在公司内外的客户*耐心倾听客户的需求，为客户提供专业化服务*及时将客户的额外要求反馈给上级负责人2.2工作质量（非销售）*能高质量的完成本职工作任务，并提前于约定时间*迅速、适当地处理工作中出现的问题*工作方法合理，能有效地安排工作和时间80工作方法合理3.1团队合作（员工级）*了解本岗位在工作流程中的作用*主动与其他人员协作*与团队成员沟通工作方法分享经验*主动承担边界不清的工作并积极推进*与其它部门成员合作时尊重同事，并在共同的目标上达成一致90主动沟通协作，分享经验3.2领导力（部长级及以上岗*具备较强的人员组织管理能力，合理调度使用人力资源*在工作中起带头作用*具备较强的项目组织协调能力，能够妥善处理各位）方关系*工作具有计划性，能有效应对各种问题和变化*能关心下级员工，做到上下沟通配合4学习创新*积极参加公司及部门培训，自我完善、提升技能以适应公司发展及岗位要求*不断审视目前工作方法/流程，不断寻求更高效低成本的做事方式*善于运用新知识来改进方案和解决问题，提出合理化建议85善于运用新知识5遵章守纪，诚实守信*按公司要求出勤，遵守公司各项规章制度及工作流程规范*保守公司机密*认同公司企业文化，意识理念、行为方式符合员工守则85按时出勤，保守机密得分评价得分=（1+2+3+4+5）/5自评得分86初评得分第三部分：能力评估序号评估项目及权重指标描述自评评价说明初1沟通表达能力*思路清晰，语言流畅，能准确表达自己的思想*文笔能力、呈现能力达到岗位要求*以积极的心态与人沟通，耐心倾听80呈现能力达到岗位要求2协调推进能力*能协调部门内外相关人员共同推进工作*能有效推进自己负责的工作，及时完成工作目标85及时完成工作目标3思考分析能力*善于掌握问题...
