减员工作方案2022年减员工作方案为精简员工队伍，提高劳动效率，稳定员工队伍，根据《关于推进落实煤矿安全生产重点工作任务的通知》（川应急函〔20XX〕118号）、《关于印发<四川省小煤矿安全生产基本要求>的通知》（川安监〔20XX〕291号）和川应急函【20XX】275号《关于印发煤矿安全生产“八定”措施内容的通知》等相关要去，经矿领导班子研究决定，制定本实施方案。一、组织保障为确保减员工作方案的有效实施，矿成立减员工作领导小组：组长：李涛副组长：尹克勇、张嘉渝、赵永彬、尹利建成员：黄元用、陈学洪、雷明超、敖普伦、龙汉军、杨勇、罗朝清、罗文安、王宗明减员工作领导小组下设办公室，办公室设在生产技术科。办公室的主要职责：负责全矿劳动定员统计和劳动定额，制定企业减员工作方案的编制、负责监督落实减员增效方案有效实施。二、减员工作方案（一）加快自动化、机械化管理的进程采掘机械的自动化是减人提效的效果最明显最直接的做法，通过机械设备的集中化控制，达到减人提效的目的。20XX年我矿进行机械化升能改造，整体提高矿井机械化程度，加快推动自动化的进程。1、变电所改造中央变电所、3120带区变电所三处变电所进行改造，减员3人。2、皮带机自动化改造对出井运输线路部皮带机进行改造，实现全皮带运输出井，减员5人。3、采掘机械化改造我矿于20XX年初已经实施综采，全矿采煤工作面计划于20XX年10月后再次进行调整，彻底淘汰炮采工艺，全部为综采工作面；掘进主要由炮掘为主调整为综掘为主，炮掘为辅助，实现减员24人。（二）优化采掘布局生产技术部门在布置采掘头面时，要在考虑生产的同时要考虑设备运转的数量、通风能力、人员使用的数量综合工效情况。从20XX年11月开始，停止炮采工作面生产，全矿由一台综采工作面和一台炮采工作面调整为一台综采工作面和一台备用综采工作面，减少一个生产面来使采掘布局达到在各方面达到最优，通过优化采掘布局减员20-30人。（三）优化劳动组织、提高人员工效1、根据<四川省小煤矿安全生产基本要求>严格控制人员配备：（一）一个掘进工作面同时作业人员每小班最多不得超过9人。（二）一个采煤工作面每班同时作业人员每小班最多不得超过24人。（三）一个采区同时作业人员每小班最多不得超过60人。通过上述减员方案，目前，全矿最大班入井人员控制在99人以内。计划到20XX年10月控制到80人以内。人员调整对比表20XX年20XX年采煤48人24人掘进16人14人机运15人20人通风15人16人安管人员5人6...
