广告公司管理制度**广告（福州）公司管理制度公司管理制度的基本内容………………………………………………1第一章公司组织结构1、组织结构…………………………………………………………21.1组织结构图…………………………………………………………21.2基本职位人员介绍…………………………………………………2第二章公司的基本规章1、总经理基本规章…………………………………………………32、执行总监基本规章………………………………………………53、市场部基本规章…………………………………………………54、企划部基本规章…………………………………………………65、行政部基本规章…………………………………………………76、财务部基本规章…………………………………………………87、设计部基本规章…………………………………………………88、人资部基本规章…………………………………………………9第三章人力资源管理制度1、招聘录用制度…………………………………………………101.1、招聘需求………………………………………………………101.2、用人原则………………………………………………………111.3、招聘流程………………………………………………………111.4、招聘人员………………………………………………………111.5、初步甄选………………………………………………………111.6、面试……………………………………………………………111.7、入职前培训……………………………………………………111.8、正式培训………………………………………………………111.9、考核制度………………………………………………………121.10、绩效考核…………………………………………………………121.11、薪酬管理…………………………………………………………122、劳动关系……………………………………………………………123、岗位配置……………………………………………………………134、员工守则……………………………………………………………135、员工行为规范管理…………………………………………………136、合同制度……………………………………………………………146.1、合同范围…………………………………………………………146.2、合同管理部门（行政部）的主要职责…………………………146.3合同承办人的职责………………………………………………146.4合同管理注意事项………………………………………………15...
