培训计划目录第一部分公司201x年培训计划说明----------------------------------------1.1、公司现状分析-------------------------------------------------------第二部分公司201x年培训工作重点----------------------------------------第三部分公司培训管理实施流程-------------------------------------------3.1、培训目的------------------------------------------------------------3.2、培训原则-------------------------------------------------------------3.3、培训职责-------------------------------------------------------------公司培训计划方案3.4、培训计划的制定-------------------------------------------------------3.5、培训的实施-----------------------------------------------------------3.6、培训效果评估---------------------------------------------------------3.7、培训风险管理---------------------------------------------------------3.8、培训档案的管理-------------------------------------------------------第四部分公司201x年度培训课程计划---------------------------------------4.1、《201x年员工入司培训课程计划》----------------------------------------4.2、《201x年职能人员素质与技能提升培训课程计划》-------------------------4.3、《201x年中高层管理人员培训课程计划》---------------------------------第五部分培训用费预算---------------------------------------------------第六部分相关附件-------------------------------------------------------附件一《公司员工培训签到表》---------------------------------------------附件二《员工培训考核成绩表》---------------------------------------------附件三《内部培训效果评估表》---------------------------------------------附件四《培训训后总结检讨报告》-------------------------------------------附件五《员工外派培训申请表》---------------------------------------------附件六《培训预算与执行情况列表》-----------------------------------------附件七《外派培训协议书》-------------------------------------------------第一部分培训计划说明公司现状分析xx实业有限公司自201x年成立以来，已拥有员工xx多人，年销售额近30亿元人民币，公司正处于建设阶段，公司员工的基本素质状况...
