工作交接清单(代离职证明)姓名部门岗位填表日期工作交接原因:1、离职□离职人签名:2、岗位调动□交接人签名:部门主管:1、部门日、周、月、年日常工作及待处理事宜是否书面交接清楚:2、文件资料、电子文档目录是否交接清楚:3、部门公共物品是否交接清楚、有无损坏(桌、椅、部门公用设施设备工具等):4、其它:(1)、名片是否收回:;(2)、工作记录本是否收回:;(3)、文件(图纸、协议、备忘等):;注:上交此表时,请附上以上交接事项的书面交接清单!签名:日期:前台:1、物品领用登记卡所列物品是否交接清楚(附清单):(如有损坏请注明)2、工号牌、工作日记、饭票等是否收回:3、笔记本、相机等是否收回:(如有损坏请注明),网管复核:4、手机卡、手机是否归还:(如有损坏请注明),行政助理复核:5、其它:签名:日期:行政助理:1、劳保用品是否回收:□是备注:□否2、领用钥匙位置及钥匙编号:___________________;领用钥匙是否已收回:_______________3、其他:4、个人名下的资产(固定资产、低值易耗品)是否归还及完好:5、上交资产是否做好封存:6、其他:签名:日期:资料管理员:1、图纸借阅是否归还:2、借阅资料、图书、光碟等是否归还:签名:日期:网管:1、电脑密码交接:2、电脑资料是否备份:3、内外部邮箱、布谷鸟是否关闭:_____________4、电脑配件是否齐全、能否正常使用:注:办理交接当日如网管不当班,此项由管理部主管指定人员进行。签名:日期:财务:1、有无欠款:□有,金额元;□无;2、个人及公司往来账务是否核对清楚:签名:日期:库房:1、工具、量器具是否归还及完好(附清单):2、劳保用品领用明细:(附清单)3、其它:签名:日期:保安:当班人签名:日期:人事助理:1、工资结算期:按工资统一发放日□打卡□现金2、是否已到规定离职日:□是□否,提前日人事科长:3、奖惩事项是否记入月报表:4、是否已列入退保名单:注:附员工离职申请书签名:日期:签名:日期:分管领导:签名:日期:总经理:签名:日期: