工作交接清单（代离职证明）姓名部门岗位填表日期工作交接原因：1、离职□离职人签名：2、岗位调动□交接人签名：部门主管：1、部门日、周、月、年日常工作及待处理事宜是否书面交接清楚：2、文件资料、电子文档目录是否交接清楚：3、部门公共物品是否交接清楚、有无损坏（桌、椅、部门公用设施设备工具等）：4、其它：（1）、名片是否收回：；（2）、工作记录本是否收回：；（3）、文件（图纸、协议、备忘等）：；注：上交此表时，请附上以上交接事项的书面交接清单！签名：日期：前台：1、物品领用登记卡所列物品是否交接清楚（附清单）：（如有损坏请注明）2、工号牌、工作日记、饭票等是否收回：3、笔记本、相机等是否收回：（如有损坏请注明），网管复核：4、手机卡、手机是否归还：（如有损坏请注明），行政助理复核：5、其它：签名：日期：行政助理：1、劳保用品是否回收：□是备注：□否2、领用钥匙位置及钥匙编号：___________________；领用钥匙是否已收回：_______________3、其他：4、个人名下的资产（固定资产、低值易耗品）是否归还及完好：5、上交资产是否做好封存：6、其他：签名：日期：资料管理员：1、图纸借阅是否归还：2、借阅资料、图书、光碟等是否归还：签名：日期：网管：1、电脑密码交接：2、电脑资料是否备份：3、内外部邮箱、布谷鸟是否关闭：_____________4、电脑配件是否齐全、能否正常使用：注：办理交接当日如网管不当班，此项由管理部主管指定人员进行。签名：日期：财务：1、有无欠款：□有，金额元；□无；2、个人及公司往来账务是否核对清楚：签名：日期：库房：1、工具、量器具是否归还及完好（附清单）：2、劳保用品领用明细：（附清单）3、其它：签名：日期：保安：当班人签名：日期：人事助理：1、工资结算期：按工资统一发放日□打卡□现金2、是否已到规定离职日：□是□否，提前日人事科长：3、奖惩事项是否记入月报表：4、是否已列入退保名单：注：附员工离职申请书签名：日期：签名：日期：分管领导：签名：日期：总经理：签名：日期：
