岗位名称智能技术分公司副总经理岗位代码103000619岗位序列管理岗位层级六直接上级智能技术分公司总经理工作目的为了实现分公司的经营管理目标及发展目标，在上级领导的指导下，协助分公司总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略。工作描述职责任务职责：协助制定分公司发展战略规划工作任务1.协助制定分公司发展战略规划，并根据内外部环境变化提出调整建议2.协助制定分公司经营计划及业务发展计划职责：协助制定和实施分公司年度经营计划工作任务1．在分公司总经理的领导下，实施年度经营目标的组织制定和修改2．执行分公司年度经营计划，并按计划、分工的要求开展各项经营管理工作职责：协助建立良好的沟通渠道工作任务1．按计划、分工的要求，协助总经理推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整2．与上级公司、对口业务部门保持良好沟通，并按计划、分工的要求定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况及其他重大事宜3．协助开展社会公共关系活动，树立良好的企业形象4．建立分公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系职责：按计划、分工的要求，协助处理分公司日常经营业务工作任1．负责分公司员工队伍建设，选拔基层管理人员务2．协助总经理推进公司企业文化的建设工作3．协助分公司总经理处理分公司日常经营管理工作4．完成分公司总经理临时下达的其他任务职责：制定和完善工程施工管理制度工作任务1．制定施工安全管理制度，确保施工安全高效2．积极推行项目经理制度，合理安排工程施工任务3．向施工队伍宣传和灌输生产安全知识，消除安全隐患职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1．销售收入5000万元以上2．应收账款回收率≥75％3．重要任务完成情况100％4．预算控制100％5．生产安全，无重大安全事故发生工作难点1．协助分公司总经理制定公司发展战略规划，并根据内外部环境变化提出调整建议2．业务创新工作禁忌经营管理信息泄密职业发展智能技术分公司总经理任职资格知识技能教育水平本科及以上专业要求电子、计算机、通信工程或管理等相关专业能力工作经验8年以上工作经验，5年以上本行业或相近行业管理经验职业资格工程师/经济师、通信概预算证、项目经理证专业技能通晓企业管理知识，了解系统集成、电信领域专业知识，掌握业务软件的使用能力要求具有较强的人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力其他要求无
