岗位名称分公司部门（非职能部门）经理岗位代码103010704岗位序列技术业务岗位层级七直接上级分公司副总经理工作目的在分公司副总经理的领导下，全面负责本部门职能各项工作。工作描述职责任务职责：认真贯彻执行总公司和分公司经营方针、政策工作任务制订分公司本专业发展规划及实施细则确定本部门年度工作总体计划和实施细则制定本专业的经营策略和管理办法职责：负责本部门日常管理工作，保证部门内各项工作的有序开展工作任务1.参与实施分公司质量管理体系的运行2.制定并实时分析监控本专业业务及管理流程，提出改进方案并完善流程3.督促、指导、考评部内工作人员履行岗位职责情况4.负责本部门员工的绩效考评工作5.协助公司领导处理各类突发事件职责：协调各方面的关系工作任1.协调本部门内部员工的关系务2.协调本部门与其他部门间的关系3.协调本部门与政府、客户之间的关系职责：负责本部门员工管理和本专业员工队伍建设工作任务1．根据本专业业务发展需要，向总公司人力资源部提出本部门培训计划2．安排员工参加培训3．对员工培训的效果进行考核评估职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.本部门各项工作完成情况2.工作计划及实施效果3.组织协调、预测能力4.本职责范围内对公司战略目标实现的贡献工作难点1.部门良好的团队精神2.合理的工作安排和计划工作禁忌1.制订的政策不符合公司发展目标及实际情况2.创新能力和协调能力不足职业发展分公司副总经理/高级项目经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求电子信息工程、通信工程、计算机、企业管理等相关专业工作经验5年以上工作经验职业资格工程师、施工企业项目经理证、工程概预算证、项目负责人安全考核证专业技能精通本专业理论知识，有较强的业务、市场、团队管理经验能力要求具有较强的专业能力和沟通能力，能较好地承担部门专项管理工作其他要求1.善于与人沟通2.敬业，富有责任感，诚实、守信，能承受较强的工作压力3.身体健康，能承担繁重的工作任务
