岗位名称网优高级工程师岗位代码103010612岗位序列技术业务岗位层级六直接上级技术总监/无线项目部经理工作目的为了推动网优技术持续发展，在网优技术总监的指导下，主要负责项目技术支持，人才梯队建设，新业务开发等工作。工作描述职责任务职责：技术支持工作任务1.追踪并研究行业最新技术，并形成内部文档2.及时支援一线项目，协助处理各类疑难技术问题，评估各类重大技术方案的可行性3.根据网络变化趋势，提出新的网优思路或优化方案，推动企业及整个行业的网优标准革新4.根据项目需要，及时编写软件需求，提高工作效率或形成新的利润增长点职责：人才梯队建设工作任务1.对公司员工进行针对性的技术培训，并组织更新各类经验文档2.分析公司网优类人力资源需求，对重要岗位进行及时的人才储备和备份3.跟进人才成长过程，促进骨干技术人员对公司的集体认同职责：项目开发工作任务1.定期与客户进行深层次的技术交流，主动参与跨行业的技术研讨2.把握客户需求，了解竞争对手，主动推介我司服务，提供个性化的技术解决方案3.及时回应客户咨询，提供客户培训4.根据行业趋势，带领团队率先切入新领域职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.发表重要技术论文（省级以上专业刊物）2.网优新标准或新业务流程的主持开发3.专题项目的主持或指导工作难点最新技术的跟踪和消化工作禁忌随意承诺，泄漏公司技术机密或合作伙伴信息职业发展技术总监/无线项目部经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求通信工程、计算机、信息工程等工作经验6年以上工作经验职业资格工程师、通信设备厂家或运营商颁发的网优资质、施工企业项目经理证专业技能能独立处理各项目中重大疑难问题，能推动网优标准革新能力要求较好的文档管理能力，较强的团队协作能力，优秀的组织管理能力，优秀的技术创新能力，优秀的沟通水平，优秀的业务拓展能力，敏锐的行业发展触角，强烈的成就意识其他要求无
