岗位名称高级大区经理岗位代码103010602岗位序列技术业务岗位层级六直接上级分公司总经理工作目的在分公司总经理的带领下，进行分公司外地业务管理工作，确保所负责分管的质量、安全和培训等方面工作以及所分管的专业部门的工作能正常进行和有效提高。工作描述职责任务职责：质量与安全管理工作任务1．负责策划和组织分公司外地业务的质量、安全运行工作，完善质量安全管理措施2．负责监督检查和考核分公司外地业务的质量安全情况3．负责策划和组织分公司外地业务的质量安全改进工作，组织对客户的意见收集和反馈职责：培训管理工作任务1．建立外地培训制度，组织策划内、外部培训计划2．组织培训效果的评估和考核职责：分管专业部门的工作工作任务1．策划和指导所分管部门的生产经营和管理工作2．督检查所分管部门的工作执行情况，审核分管部门的专业报表，处理客户一般的投诉3．协调内部与外部相关部门之间的工作4．协调分管部门的资源调配5．协助进行相关业务分析和拓展，指导专业部门进行项目的投标工作6．负责相关专业的业务洽谈和业务签订审核工作职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1．工程优良率86%2．顾客满意率100%工作难点1．部门之间的协调2．对市场动态的掌握，确保业务增长工作禁忌泄露企业商业机密职业发展分公司总经理/技术总监任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求通信或工商管理相关专业工作经验5年以上工作经验职业资格工程师、通信概预算证专业技能具备通信各专业技术知识，了解通信发展趋势，灵敏的市场判断能力，具备通信概预算知识，具备较高的综合分析与决策能力能力要求具有良好的领导能力，判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其他要求具备车辆驾驶技能
