岗位名称物资中心（比照部门副职）副经理岗位代码103010705岗位序列技术业务岗位层级七直接上级分公司副总经理工作目的在公司领导的带领下，负责物资中心的一切正常运作,完成公司下达的各项生产任务工作描述职责任务职责：负责物资中心整体工作正常运行工作任务1.制定物资中心的各类规章、管理制度2.贯彻公司的有关物资管理方针政策3.负责物资中心的内外的协调和沟通4.做好物资中心的人员及设备配置职责：负责生产工作的正常开展工作任务1.制定流畅的物资管理、配送、采购、仓储等工作流程2.领导下属做好工程物资的统计和结算工作，保证公司利益3.审批阅各类文件、合同、申请4.审批各项合同，协议5.审批各类款项的支付申请6.组织会议，协调部门关系，布置各项工作任务7.开拓主业外市场，确保销售业务增长8.做好季度经营分析，提供有效准确数据职责：领导做好消防，安全工作工作任务1.认真贯彻各项消防安全任务和要求，制定安全制度，确保人、财、物安全2.定期检查及抽查安全设施、措施及专职安全人员工作职责：领导制定流程和管理办法工作任务1.配合公司的实际情况，制定操作流程，不断更新改良2.制定ISO9000标准化文件职责：关注部门员工的队伍建设工作任务1.遵照公司的人力资源政策，制订各岗位人员的培训计划2.通过各种合理形式实施员工激励；认真做好下属各级班组的日常工作评估和月度、年度绩效考核3.协助人力资源部做好部门管理人员及重要岗位的人员流失率分析职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.物资中心物资采购、配送及时、准确，为通信建设提供有力支持2.物资供应质量良好3.无重大安全、质量事故发生工作难点1.部门内外的协调和沟通2.对市场动态的掌握及开拓主业外市场，确保销售业务增长工作禁忌1．不注意物资质量2．忽视安全工作职业发分公司副总经理展任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求物资相关专业工作经验5年以上工作经验职业资格工程师/经济师、安全考核证专业技能熟悉使用自动化办公软件，具备基本网络知识，对专业领域内知识及时掌握能力要求具有良好的领导能力，判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其他要求具备车辆驾驶技能
