岗位名称市场部经理岗位代码103000500岗位序列管理岗位层级五直接上级总经理工作目的在总经理的带领下，做好业务的策划及拓展工作，保证公司业务发展,以满足企业战略发展的需要。工作描述职责任务职责：协助公司主管领导制定公司年度业务发展计划，并将计划分解到各分公司，制定业务考核指标工作任务1.组织市场调研、市场容量及企业业务占用量研究及预测，参与企业业务发展目标的设定2.协助制定企业年度计划，分解业务指标，制定考核指标3.提供企业经营分析，参与企业经营决策职责：制定部门工作计划，分解计划指标，组织落实并监督计划指标的完成工作任务1.主持市场策划、组织客户公关活动，拓展业务领域2.组织本部门生产活动，保证部门业务顺利开展3.部门间的沟通协调及企业外部协调工作职责：负责业务洽谈、合同谈判、合同审批及合同签署工作任务1.代表公司对外进行相关业务洽谈，对项目报价进行最后审核，为上级领导提供准确价格信息2.负责组织合同审批，负责与业主进行合同谈判，并负责结算过程中的审计谈判3.在法定代表人授权下签署合同文本4.主持对劳务合作单位进行准入评审及年度复审5.组织进行客户回访及客户满意度调查工作，提高客户满意度6.处理客户投诉及企业危机事件职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.客户满意度高95％2.业绩指标完成率100%3.每年培养1－2名下属工作难点1.工程项目的协调2.对市场动态的掌握及开拓外地市场，确保业务增长工作禁忌泄漏公司机密职业发展副总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求通信或工商管理相关专业工作经验通信或IT行业6年以上工作经验职业资格工程师/经济师、通信概预算证专业技能具备通信各专业技术知识，了解通信发展趋势，关注通信业发，具备企业管理知识，掌握市场营销理论，具备良好的人际关系管理能力，灵敏的市场判断能力，具备通信概预算知识，了解工程造价构成，掌握工程造价，具备较高的综合分析与决策能力能力要求具有良好的领导能力，判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其他要求具备车辆驾驶技能
