岗位名称质量管理主办岗位代码102011002岗位序列技术业务岗位层级十直接上级部门经理工作目的承担质量管理体系运行的日常具体工作。工作描述职责任务职责：协助负责质量体系的管理工作工作任务1.根据本公司质量管理体系运行中实际情况的需要，对现行的质量体系文件当中的部分内容进行修改2.负责质量管理体系旧版文件的回收和新版文件的标识与发放3.协助质量管理总监进行公司内部质量审核工作4.协助质量管理总监进行公司工程质量考核工作5.设计考核量化指标，并对结果进行质量管理6.协助质量管理总监组织质量分析会，并负责会议记录工作职责：协助参与公司质量管理工作的监控评优工作任务1.协助质量管理总监完成规划/设计项目的评审工作2.协助本部门领导举办质量管理基础知识和内审员培训3.组织年度院级、省级、部级优秀设计、优秀咨询成果奖的申报具体工作4.组织年度论文集的征稿、审稿、校对、出版、发放及相关单位的邮寄工作5.修订体系文件，组织培训职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.内外审不合格项的纠正率100％2.内审员培训上岗率80％3.质量文件及时更新工作难点ISO质量管理体系文件的编写，包括质量手册、程序文件、工作文件等工作禁忌泄露企业的商业秘密职业发展质量管理高级主办任职资格知识技能能力教育水平大专及以上专业要求管理、计算机或通信类专业优先工作经验具备下列条件之一：大专学历并具有5年以上工作经验；本科学历并具有2年以上工作经验；硕士具有1年以上工作经验；博士及以上学位且见习期满职业资格本专业助级专业技术资格或同等级职业/执业资格，且通过相应的外语和计算机考试专业技能掌握了一定的专业理论知识；具备良好的操作技能和较强的专业技术能力能力要求具备一定的沟通能力其他要求无
