岗位名称传输设计部经理岗位代码102000507岗位序列传输设计部岗位层级五直接上级总经理工作目的在公司总经理的指导下，负责制定部门经营计划和业务的整体协调和管理，部门内部人力资源的调配。工作描述职责任务职责：负责部门业务相关事务管理工作任务1.负责本部门设计业务的市场开拓工作，并积极做好客户沟通和业务管理工作2.负责本部门设计投标工作的管理、把关，并负责重大项目的投标3.负责本部门设计业务的洽谈和客户提供技术咨询服务4.总体负责按设计进度和质量等委托方的要求完成本部门承接的各项设计任务，以及委托方项目前期的技术支持工作5.负责设计项目的组织安排和审核工作职责：负责部门内的管理工作工作任务1.负责做好本部门内部人员的绩效考核工作2.根据公司成本控制目标，负责本部门的日常成本管理工作3.负责本部门各岗位和人员的总体工作安排和调配4.负责本部门设备、工具、仪器、仪表等资产的申购和总体管理工作职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.设计任务完成情况2.部门管理秩序3.市场与维护情况工作难点1.市场开拓与维护2.部门成本控制工作禁忌泄露公司商业机密及技术机密职业发展总经理助理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求通信、电子、计算机等其他相关专业工作经验具备下列条件之一：本科学历并具有6年以上工作经验；硕士学位并具有4年以上工作经验；博士学位并具有2年以上工作经验职业资格取得本专业中级专业技术资格或同等级职业/执业资格，且通过相应的外语和计算机考试专业技能具备相应的管理水平及专业业务水平，具备识图能力，熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识能力要求具有一定的语言表达能力、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、协调能力、影响力、计划与执行能力、业务谈判能力其他要求无
